Руководитель отдела подбора персонала

О компании:
«Этажи» — это ведущая компания на рынке недвижимости, работающая на международном уровне. Мы постоянно развиваемся и расширяемся, предоставляя нашим сотрудникам возможности для профессионального роста и самореализации.

Обязанности:

• Организация и управление процессами массового подбора линейных специалистов.
• Подбор сотрудников на позиции административно-управленческого персонала (АУП) и топ-менеджеров при необходимости.
• Руководство командой рекрутеров: постановка задач, контроль их выполнения, обучение и повышение квалификации сотрудников.
• Разработка и реализация эффективной стратегии найма для достижения бизнес-целей компании.
• Анализ и оптимизация процессов подбора: сокращение сроков закрытия вакансий и улучшение качества найма.
• Внедрение и использование CRM-систем для автоматизации процессов рекрутинга.
• Работа с ключевыми метриками эффективности найма (время закрытия вакансий, качество кандидатов, коэффициент удержания и др.).
• Ведение регулярной отчетности и представление результатов работы руководству.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента).
• Опыт управления командами от 2 лет (в HR, продажах или смежных сферах).
• Знание современных инструментов и методов подбора, включая работу с CRM-системами.
• Навыки обучения и развития команды, способность мотивировать сотрудников.
• Аналитический склад ума, умение работать с данными и ключевыми показателями эффективности.
• Умение работать в условиях динамично меняющейся среды и многозадачности.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и крупной компании с сильным HR-брендом.
• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Корпоративное обучение и участие в тренингах.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Современный офис с комфортными условиями работы.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Возможность участия в значимых проектах компании.

Как подать заявку:
Если вы хотите присоединиться к нашей команде и внести вклад в развитие компании «Этажи», оставляйте отклик прямо сейчас!

Мы ждем именно вас!