Руководитель отдела найма

Ведущая международная компания в сфере недвижимости ищет талантливого и амбициозного профессионала на должность руководителя отдела подбора персонала в самом сердце Астаны. Мы предлагаем уникальную возможность присоединиться к нашей дружной команде, которая успешно функционирует уже 24 года, имеет представительства в 15 странах мира и в настоящее время открывает свое представительство в Бразилии. Мы занимаем лидирующие позиции в топ-3 мировых компаний по недвижимости и включены в список Forbes. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью этого захватывающего путешествия в мире недвижимости и карьерного роста!

Обязанности:
- Разработка и реализация стратегий подбора персонала для различных подразделений компании.
- Управление полным циклом рекрутинга: от создания вакансий до адаптации новых сотрудников.
- Построение эффективных каналов привлечения кандидатов, включая онлайн платформы, социальные сети и мероприятия по набору.
- Анализ и оптимизация процессов подбора с целью повышения качества найма и сокращения времени закрытия вакансий.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах и формулирования требований к кандидатам.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов, использование различных методов оценки для выявления лучших специалистов.
- Обучение и наставничество команды рекрутеров, развитие их профессиональных навыков.
- Подготовка отчетности и аналитики по процессам подбора.

Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
- Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3 лет, предпочтительно в международных компаниях.
- Знание современных методов рекрутинга и инструментов оценки кандидатов.
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
- Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения.

Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.
- Возможности для профессионального роста и развития в международной компании.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
- Участие в интересных проектах и мероприятиях компании.
- Корпоративное обучение и тренинги.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании Этажи, откликайтесь на вакансию и оставляйте сопроводительное письмо

Мы ждем вас!