B2B Brand manager | Бренд-менеджер

Салют! Мы — исследовательское агентство Spektr. С 2017 года мы занимаемся исследованиями клиентов, конкурентов, трендов, продуктов и процессов.

Наши постоянные клиенты — это крупнейшие российские и международные компании, сервисами которых ежедневно пользуются миллионы людей.

Запускаем поиск Бренд-менеджера или контент-маркетолога с бэкграундом в B2B сложных услугах, который понимает как работает маркетинг в этой нише и сможет развить у нас это направление.

Пул задач:

• Обновить позиционирование и атрибуты бренда Spektr
• Растить awareness и связанные с ним метрики, закрепить бренд Spektr как top of mind в целевых сегментах
• Разработать и реализовать стратегию присутствия в ключевых цифровых каналах (сейчас это только сайт, телеграм-канал, vc.ru, неактивный fb)
• Маркетинговая поддержка процесса продаж: создание лид-магнитов, контентных воронок
• Управление процессом выпуска контента (статьи, исследования, инфографика, новости), взаимодействие с кросс-функциональными командами (аналитики, редакторы, дизайнеры).

Что важно для нас:

• Релевантный опыт работы от 2 лет, важен опыт именно с услугами для B2B рынка, если есть опыт в research, мы очень ждем твой отклик
• Хорошие навыки проджекта: много взаимодействия с кросс-функциональными командами и нужно уметь управлять ими и их ожиданиями
• Аналитические навыки: ты не только про творчество в текстах, но и хорошо работаешь с метриками и умеешь на них влиять
• Креативность, понимание трендов и мотивации нашей целевой аудитории

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Работа в быстрорастущем агентстве напрямую с партнерами и быстрая прокачка навыков
• Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 9:00 до 11:00 и возможность взять day-off — мы за work-life balance :)
• Удаленную работу из любой точки мира или из офиса в Москве (м. Динамо), в который московская часть команды любит приезжать поработать, увидеться друг с другом или поиграть в PS5
• Мотивирующую атмосферу и креативный коллектив — мы постоянно обмениваемся опытом, поддерживаем открытую коммуникацию и даем возможность влиять на рабочие процессы
• Профессиональный и личностный рост — мы проводим внутренние обучающие митапы и предоставляем персональный бюджет на обучение, который можно потратить на полезные курсы, подписки на сервисы или образовательные мероприятия
• Онлайн и офлайн активности: душевные вечеринки и корпоративы, просмотры кино с попкорном, офисная библиотека.