HR-специалист
-
•Составление приказов по личному составу, по командировкам;
• Оформление личных дел;
• Регистрация трудовых договоров;
• Заполнение трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Ведение статистики о дисциплинарных взысканиях;
• Заполнение трудовой книжки;
• Проверка и сдача табелей учета рабочего времени;
• Обработка приказов;
• Выдача справок о месте работы;
• Отчет о численности сотрудников;
• Ввод данных и приказов в базу 1С;
• Ввод в базу данных и все передвижения сотрудников в Енбек.кзТребования:
• Высшее образование;
• Опыт работы свыше 3 лет;
• Отличное знание 1С, еnbek.kz;
• Ориентация на результат и на процесс;
• Открытость в общении;
• Эмпатия к коллегам и сотрудникам;
• Пунктуальность, целеустремленность;
• Коммуникабельность, умение работать в команде;
• Стрессоустойчивость, быстрая обучаемость;
• Стремление к развитию, честность и порядочность;Условия:
• График работы: 10:00 - 19:00, понедельник-пятница;
• Официальное трудоустройство;
• Интересные и разнообразные задачи;
• Поддержка со стороны опытной команды и возможность профессионального и личностного роста;
• Крутой, позитивный, дружный коллектив;
• У нас никогда нет задержек в зарплате!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).