HR менеджер

Мы ищем в нашу команду HR-менеджера (специалиста по кадровому делопроизводству)

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, кадровое перемещение, оформление приказов по личному составу, организация учета и хранения кадровых документов, формирование и ведение личных дел работников. Полное кадровое администрирование сотрудников.
• Адаптация сотрудников: Организация процесса введения новых сотрудников в должность, помощь в интеграции в команду. Создание Методических пособий для быстрой интеграции новых сотрудников в команду.
• Работа с корпоративной культурой: Создание, поддержка и развитие ценностей компании, создание позитивной рабочей атмосферы.
• Управление конфликтами: Разрешение внутренних споров, консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений и правил компании.
• Анализ и отчетность: Сбор и анализ данных о сотрудниках, подготовка отчетов для руководства о состоянии кадрового состава и ключевых показателях.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.
• Выполнение иных поручений по запросу непосредственного руководителя.

• Высшее образование (юр.образование будет преимуществом);
• Опыт работы HR менеджером от 3-лет.
• Знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь 1С, MS Office и компьютера в целом;
• Внимательность к деталям и аналитические способности;
• Хорошие коммуникационные навыки и эмпатия, эмоциональная зрелость.

Условия:

• Работа в инновационной сфере и в дружном коллективе;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Своевременная заработная плата.
• Тимбилдинги и активности, обучение за счет компании, рост и развитие.