Менеджер по продажам электротехнического оборудования
Минимакс - один из признанных лидеров по продаже электротехнической продукции для объектов строительства, жилищно-коммунального хозяйства, промышленных предприятий, а также собственное производство электрощитового оборудования и сопутствующих услуг.
Компания с многолетней историей развития, с обширной географией присутствия по всей России. Свыше 110 офисов продаж и представительств, а также филиал в Казахстане.
Мы работаем с крупнейшими отечественными и зарубежными поставщиками: Ostec, REV(Duwi), DKС, OBO Баттерман, БЛ Групп (Галад), Ledvance, Конкорд, IEK, EKF, Световые технологии, Ардатовский светотехнический завод, Jazzway, КЭАЗ, Энергомера, Schneider Electric, ABB, Philips, Legrand и другими. В ассортименте компании более 700 тыс. наименований продукции.
Честность, стабильность и профессионализм – это три составляющих нашего успеха!
Обязанности:
-
Обработка входящих обращений, теплых лидов поступающих на корпоративную почту, из телефонных звонков, сайта;
-
Выявление потребностей клиентов;
-
Поиск новых клиентов, развитием действующей базы;
-
Оптовые продажи электротехнической продукции (электрика, кабель, электрооборудование);
- Взаимодействие с клиентами по вопросам поставок, технические консультации;
- Ведение коммерческих переговоров;
- Оформление и заключение договоров;
- Полный цикл сопровождения заказа: прием и обработка заказов Клиентов, отслеживание сроков и сумм оплат Клиентов и т.д.
- Есть желание работать и зарабатывать;
- Готовность к обучению,
- Присутствуют навыки ведения переговоров, умение выстраивать доверительные отношения с клиентами.
- Активность, коммуникабельность;
- Умение самостоятельно планировать и оптимально управлять временем;
- Опыт от 1-го года в продажах.
- Предлагаем фиксированный оклад и полное отсутствие ограничений в заработке!
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в федеральной компании с 1ого рабочего дня!
- 5-дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
- Карьерный рост;
- Гарантированный соц. пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);
- Полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц, точно в срок на банковскую карту;
- Наличие внутреннего обучения (курсы, тренинги, семинары), позволяющие повысить свою квалификацию;
- Поддержка опытного наставника;
- Оплачиваем расходы на мобильную связь, проезд;
- Возможность приобретать продукцию по корпоративным скидкам.
- Корпоративные, спортивные мероприятия: беговые марафоны, участие в "Гонке героев" и т.д.