Менеджер по подбору персонала

Минимакс - крупная компания федерального уровня по продаже электротехнических товаров. Уже более 30 лет мы входим в ТОП рейтинга по поставкам электротехнической продукции в России и СНГ!

Приглашаем в нашу профессиональную команду Менеджера по подбору персонала (рекрутер)

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы: 5/2 с 9:00 - 18:00;
• Корпоративные мероприятия;
• Скидки на продукцию компании;
• Частичная компенсация проезда;
• Дружный коллектив;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• "белая" заработная плата - выплачивается 2 раза в месяц, (оклад+премия+KPI)

Требования:

• Активность, ответственность, работа в режиме многозадачности;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Мотивация на результат;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Желателен опыт работы по подбору персонала от 1 года (в приоритете: подбор в торговые организации на региональном уровне);
• Результативное ведение одновременно ~ 10 вакансий;
• Рассмотрим кандидатов без опыта работы в подборе персонала, но с желанием развиваться в данной сфере;

• Поиск и подбор персонала по заданным критериям, в т.ч. прямой поиск; зона ответственности - регион Поволжье.
• Размещение информации о вакансиях (85% вакансий - менеджеры по продажам, рынок B2B) на всех доступных ресурсах.
• Поиск подходящих резюме, обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью с целью выявления соответствия кандидатов требованиям вакансии.
• Организация и проведение собеседований, в т.ч. скайп-встречи.
• Своевременное получение обратной связи от кандидатов и руководителей по итогам собеседований.
• Адаптация персонала
• Участие в подготовке корпоративных мероприятий
• Отчетность в установленной форме.