Ведущий специалист по подбору персонала

В команду отдела подбора персонала дирекции по управлению и развитию персонала и корпоративному развитию требуется ведущий специалист.

Обязанности:

• Осуществление поиска, привлечения, подбора и отбора различных категорий персонала в соответствии с профилем должности под потребности СамГМУ;
• Работа с заказчиками, выявление потребности в персонале, снятие и формирование заявки;
• Определение каналов поиска с применением различных технологий;
• Проведение собеседований (телефонных, личных, групповых, онлайн и т.д.), участие в проведении собеседования совместном с заказчиками ;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах;
• Принятие участия в адаптационных мероприятиях для сотрудников СамГМУ;
• Ведение и предоставление установленной отчётности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере подбора от 2-х лет;
• Знание современных инструментов поиска, подбора, адаптации и оценки кандидатов;
• Знание методов определения и оценки личностных и профессиональных компетенций;
• Знание нормы этики и делового общения;
• Личные качества: мобильность мышления, ориентированность на результат, ответственный подход к работе, внимание к деталям, аналитичность, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• График работы 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00;
• Место работы: г. Самара, Московское шоссе, 20.