Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
66% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR Бизнес-партнёр по персоналу

от 130 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Возможны графики работы:

  • 5/2 по 8 часов, выходные суббота и воскресенье.

Мы предлагаем:

  • с первого дня "белый" фиксированный оклад
  • мед осмотр, медицинская книжка выдается за наш счет
  • ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией
  • скидка сотрудника в виде кэшбека 10% и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров

Чем предстоит заниматься:

  • Организация процесса обучения и адаптации персонала;
  • Графики, расчет и контроль производительности, контроль соблюдения нормы рабочего времени;
  • Контроль и анализ эффективности работы с персоналом;
  • Оценка сотрудников и развитие кадрового потенциала;
  • Бюджетирование, контроль расходов на персонал;
  • Создание благоприятной атмосферы и условий труда сотрудников (проведение собраний, индивидуальных встреч, решение сложных ситуаций, контроль за условиями труда);
  • Ведение отчетности по всем направлениям;
  • Ведение КДП;
  • Управление внутренними коммуникациями;
  • Выполнение KPI по персоналу: структура (полный штат), текучесть, продуктивность, обученность команды, затраты на персонал.

Пожелания к кандидату:

  • Опыт работы руководителем отдела персонала
  • Высшее образование
  • Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ;
  • Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
  • Личные качества - нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность;
  • Высокие аналитические способности и организаторские навыки.

Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: менеджер отдела персонала, руководитель отдела персонала, руководитель отдела кадров, менеджер по обучению, менеджер по подбору и адаптации персонала в компаниях Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит

Ключевые навыки
Мотивация персонала
Организация и контроль работы персонала
Корпоративная культура
Управление персоналом
Оценка персонала
Вакансия опубликована: 11 октября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Руководитель отдела по персоналу и корпоративной культуре
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

METRO Cash & Carry
4,0 2 032 отзыва
Санкт-Петербург,
сегодня
Супервайзер процессов по управлению персоналом/HRG
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

PepsiCo
3,9 1 752 отзыва
Санкт-Петербург,
сегодня

Руководитель отдела персонала

Санкт-Петербург,
август 2023
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится
Крупная международная компания. Полностью белая, ТК РФ стоит во главе угла при работе с сотрудниками.
Что можно улучшить
ЗП в нижней части медианы рынка.

Руководитель отдела персонала (HR BP группы гипермаркетов)

Москва,
август 2023
Работал больше 10 лет
4,3
Что нравится
Атмосфера, доверие, профессионализм команд, прозрачность информации.
Что можно улучшить
Гибкость в бизнес-процессах.

Руководитель по персоналу

Москва,
май 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Возможность участвовать в крупных проектах, команда, корпоративная культура
Что можно улучшить
Офисное помещение, прозрачность в карьерном развитии
АШАН Ритейл Россия
Открытый работодатель
3,7
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 966 отзывов
91% Своевременная оплата труда
83% Наличие кухни, места для обеда
79% Оплата больничного
75% Медицинское страхование
52% Компенсация питания
51% Удобное расположение работы
41% Место для парковки
40% Система наставничества
39% Гибкий рабочий график
38% Профессиональное обучение
37% Корпоративный транспорт
31% Корпоративные мероприятия
10% Оплата транспортных расходов
6% Удаленная работа
6% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
HR бизнес-партнер / Ведущий менеджер по персоналу
от 110 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR Generalist / HR Директор
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель службы персонала (HR BP)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-бизнес-партнер (HR BP)
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job