Junior IT-Рекрутер

Уникальная возможность стремительного карьерного взлета в digital-маркетинге!

Немного от меня, владельца компании:

Я пишу это сообщение сам, чтобы вы уловили атмосферу, в которой вам предстоит работать :) У нас главное – прямая коммуникация. Есть идеи? Хочется улучшить процесс или предложить инновацию? Добро пожаловать! В нашей компании можно всегда обратиться либо к руководителю, либо ко мне напрямую, чтобы предложить инициативу – вам всегда скажут «да» или честно объяснят, почему «нет».

Нам не обязательно нужен человек с огромным опытом. Мы ищем того, кто хочет стать лучшим, причем это стремление должно было появиться у вас задолго до этого отклика, и вы уже что-то сделали в этом направлении. Если вы не переносите безделья и пустых разговоров, если не любите тех, у кого нет целей, – значит, мы на одной волне. Мы не терпим бездельников и тех, за кем нужно постоянно следить и пинать. В нашей компании такие люди не задерживаются. Мы хотим видеть рядом с собой того, кто быстро вникает в любой контекст, умеет принимать решения и способен провести нужный ресерч, даже если изначально информации было мало. Схватываете на лету? Способны предвидеть, что от вас ждут? Это то, что нам нужно!

Для нас важно, чтобы вы всегда стремились к развитию. Представьте, как кто-то подсаживается на игры или еще на что-то. Мы же ждем, что вашим «наркотиком» станет работа. Я такой, и вся команда такая. Это залог вашей интересной и беззаботной жизни в нашем коллективе :)

Вы должны уметь ставить цели и видеть, куда хотите прийти. У нас всегда подскажут, что нужно сделать, какие навыки развить, чтобы добиться желаемого. И, конечно, никакого негатива – мы живем свою лучшую жизнь и смотрим на все позитивно!

Что мы дадим вам:

1. Компания выросла за 10 лет с 5 до 200 человек и находится на пике развития. Мы ищем лидеров, которые возьмут на себя ответственность и приведут к результатам. И ваша главная возможность – стать таким человеком, со всеми финансовыми бонусами, которые из этого следуют.

2. Нет потолка по зарплате. Приносите пользу, измеряемую в деньгах (и да, абсолютно все можно измерить :) ), и мы всегда покажем, как вам прийти к желаемому доходу, над чем поработать и какие результаты достичь.

3. Карьерный рост без границ. У нас любой может стать кем угодно, вплоть до партнера с долей в компании. У нас множество примеров карьерного роста – спросите любого, кто давно работает.

4. Задачи – сложные и интересные. Иногда их решение похоже на открытие! Конечно, будут и рутинные задачи, но если ваш потенциал заметят, вам доверят самые интересные и нестандартные проекты.

5. На передовой digital-индустрии. Наши IT-проекты находятся на острие отрасли, и вы почувствуете себя частью большой игры. Особенно когда поедете с нами на конференцию!

6. Совместный отдых. Ежегодные поездки в теплые страны, тимбилдинги, вечеринки, кальяны и еще много других приятных мелочей.

P.S. А если вы обладаете этими качествами, то у вас очень большие перспективы в нашей команде:

Лидерство и управление проектами

У нас всегда ценятся люди, готовые брать на себя ответственность и вести команду к результату. Вы сможете управлять ключевыми проектами, проявляя лидерские качества и активно влияя на развитие компании. Мы верим в гибкость и самостоятельность, поэтому предоставляем вам свободу действий, чтобы вы могли реализовывать свои лидерские амбиции.

Аналитическое мышление

Для нас важно, чтобы каждый сотрудник мог структурированно подходить к задаче и анализировать данные. В нашей команде аналитическое мышление помогает принимать взвешенные решения и достигать высоких результатов. Мы ищем тех, кто умеет погружаться в детали, чтобы находить оптимальные решения и предлагать улучшения, которые принесут пользу как команде, так и всей компании.

Решение проблем

Мы уверены, что любой вызов можно превратить в возможность. Если вы любите решать нестандартные задачи и находить новые подходы, в нашей команде для вас откроется масса перспектив. У нас всегда есть задачи, требующие творческого подхода и умения быстро адаптироваться. Ваш навык решения проблем станет ключевым для успешного выполнения сложных и нестандартных проектов, которые у нас не редкость.

О компании

Social Media Holding – инновационная компания, переопределяющая стандарты интернет-рекламы в России. Мы ищем амбициозного и целеустремленного кандидата для участия в нашей эксклюзивной программе ускоренного профессионального развития. Мы не просто ищем ассистента – мы ищем будущую звезду digital-маркетинга. Наша миссия – не только сделать интернет-маркетинг высокотехнологичным и доступным, но и создать среду для стремительного роста талантов.

Ждем от вас:

• Опыт в рекрутменте. В основном у нас digital, it и back-office;
• Умение структурировать и работать с большим объемом информации;
• Готовность к динамичной работе, менеджерским задачам и стремление развиваться в HR.
• Опыт в привлечении кандидатов самыми разными способами и скорость, все каналы и базы для поиска мы предоставляем

Чем предстоит заниматься:

• Поиск кандидатов в разные бизнес-направления компании;
• Использование различных источников для поиска;
• Полное сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.

Что мы предлагаем:

• Интенсивное обучение всем аспектам HR с акцентом на практику;
• Полную удаленку с графиком 5/2 с 10 до 19;
• Современное рабочее пространство;
• Стартовую зарплату от 60 000 рублей + KPI и потенциал значительного увеличения;
• Четкую систему грейдов для быстрого карьерного роста.

Присоединяйтесь и станьте частью нашей большой digital-компании!