Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.11.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.11.2024
20% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.11.2024
72% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Старший специалист по производственному персоналу

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Обеспечение своевременного и качественного комплектования вакансий различного уровня и профиля в периметрах Завод, Склады.
  • Отслеживание, управление и влияние на показатели: внеплановые отсутствия, текучесть персонала и другие KPI в области персонала, разработка и внедрение корректирующих мероприятий, направленных на улучшение трендов.
  • Участие в активностях и проектах, связанных с планированием численности и затрат на персонал, расстановкой персонала, разработкой и пересмотром локально нормативных актов.
  • Организация оценки персонала в соответствии с корпоративной процедурой и политикой.
  • Планирование тренингов и мероприятий для развития персонала и обеспечения нужной квалификации.
  • Обеспечение соблюдения законодательных требований и установленных компаний правил, процедур в части кадровых решений по персоналу.
  • Бюджетирование и контроль затрат в рамках зоны ответственности. Разработка и внедрение решений по рациональному управлению бюджетом.
  • Лидирование колонны People Development в рамках LEAN системы. Участие в проектах, направленных на сокращение потерь и неэффективности по причине человеческого фактора.

Требования:

  • Высшее образование. Желательно менеджмент или экономика. Дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется.
  • Опыт работы в производственных или логистических компаниях на должности HR generalist или подобной от 3 лет.
  • Владение разными инструментами подбора персонала.
  • Знание основ законодательства РФ в части трудовых отношений.
  • Английский язык не ниже уровня Intermediate.
  • Опыт работы с SAP, 1C или подобными ERP системами.
  • Excel, Power Point на уровне продвинутого пользователя.
  • Опыт разработки процессов, процедур в области управления персоналом.
Условия:
  • Оформление, оплата труда и социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.
  • Гибридный график работы: 2 дня home office, 3 дня office, с 9:00 до 17:30.
  • Предоставление питания в офисные дни.
  • ДМС (после испыт.срока)
  • Страхование от несч.случаев
  • Мобильная связь
  • Месторасположение компании г. Всеволожск.
  • Развозки из разных районов города.
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Старший менеджер по производственному персоналу
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ANCOR
4,0 559 отзывов
Санкт-Петербург,
22 октября 2024
HR-менеджер по подбору, развитию персонала и внутренним коммуникациям
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Автозавод Санкт-Петербург
4,1 258 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Что говорят сотрудники

Специалист по работе с персоналом

Санкт-Петербург,
май 2023
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, обучение, проф.развитие
Что можно улучшить
Низкая зароботная плата
«Аристон Термо Русь»
3,6
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,4
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
2,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 55 отзывов
95% Своевременная оплата труда
80% Медицинское страхование
75% Оплата больничного
73% Наличие кухни, места для обеда
64% Корпоративный транспорт
62% Компенсация питания
58% Место для парковки
38% Оплата мобильной связи
36% Корпоративные мероприятия
35% Удобное расположение работы
33% Профессиональное обучение
29% Оплата транспортных расходов
27% Система наставничества
25% Удаленная работа
18% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Старший специалист по персоналу
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по кадровому делопроизводству
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель по подбору и адаптации персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист SAP HR
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
130 000 - 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить