Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
80% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
97% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с зарплатными компаниями

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Один из ведущих российских банков в поисках опытного менеджера в команду, которая поддерживает отношения с крупными российскими и международными компаниями.

Обязанности

  • работать с закрепленным портфелем ключевых зарплатных клиентов;

    организовывать регулярный контакт на уровне ЛПР с целью понимания перспектив сотрудничества;

  • осуществлять комплекс мер по удержанию клиентов и компаний;

  • организовывать комфортную и достаточную информационную поддержку;

    повышать уровень лояльности ЛПР и сотрудников зарплатных компаний;

  • организовывать необходимые условия для присутствия выездного специалиста на территории клиента (маркетинг, информирование физических лиц и т.д);

  • выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними подразделениями банка для развития зарплатного проекта.

Требования

  • опыт работы от 2х лет на позиции менеджера по работе с юридическими лицами;

  • успешный опыт проведения переговоров на уровне ЛПР крупного/крупнейшего бизнеса;

  • развитые аналитические навыки, умение работать с большим объемом информации;

  • проактивность, целеустремленность, стремление организовывать свою работу выходя за рамки ожиданий своих клиентов;

  • стратегическое мышление для выстраивания долгосрочных отношений;

    опыт работы с зарплатными проектами – как преимущество.

Условия

  • стабильный доход;
  • прозрачная карьерная лестница и возможность системно повышать свою квалификацию и доход;
  • корпоративные скидки на продукты банка (включая ипотеку), а также скидки от компаний-партнеров;
  • различные виды соц поддержки от банка, включая ДМС со стоматологией, страхование жизни в путешествиях, в том числе за рубежом, от несчастных случаев, болезней и критических заболеваний, а также многие другие льготы.
Вакансия опубликована: 13 января 2025, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Главный менеджер по развитию зарплатных проектов
от 148 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Т-Банк
4,0 12 461 отзыв
Санкт-Петербург,
вчера
Главный менеджер по продажам зарплатных проектов
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Газпромбанк
3,9 1 970 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера

Менеджер по продажам

Москва,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится
График супер! Можно подстраиваться под возможность работать, даже в декрете. Достойная зп, рекомендую
Что можно улучшить
Хочется больше выбора для удаленной работы

Менеджер по продажам

ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Сюда я с удовольствием иду каждый день на работу. Крутой коллектив, поддерживающее руководство. Если возникают личные проблемы, от них в этой компании не отмахнутся
Что можно улучшить
хочется больше корпоративной движухи для сотрудников, чего-то совместного и сплочающего

Talent Acquisition Manager

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Возможность работать удаленно из дома
Конкурентный уровень заработной платы
Реалистичные планы
Что можно улучшить
Возможность получения ДМС для сотрудников
Возможность прохождения курсов и тренингов в рамках компании
ANCOR
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,2
Руководство
3,7
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 617 отзывов
63% Своевременная оплата труда
47% Удаленная работа
40% Удобное расположение работы
39% Наличие кухни, места для обеда
35% Оплата больничного
34% Профессиональное обучение
33% Гибкий рабочий график
31% Медицинское страхование
31% Система наставничества
29% Оплата мобильной связи
23% Корпоративные мероприятия
7% Компенсация питания
6% Оплата транспортных расходов
4% Место для парковки
3% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Главный специалист развития зарплатного бизнеса
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Территориальный менеджер по развитию бизнеса
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер продаж для клиентов МСБ
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по привлечению клиентов среднего корпоративного бизнеса
от 113 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный менеджер по работе с клиентами среднего корпоративного бизнеса
от 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить