Рекрутер (массовый подбор персонала)

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

В компанию Ancor требуется Специалист по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

Массовый подбор персонала (обработка откликов и холодный поиск);
Проведение первичных телефонных интервью;
Работа в CRM системе FriendWork.

Мы ожидаем:

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
Грамотная речь;
Отличные коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

График работы 5/2 (8 часовой рабочий день);
Белая заработная плата: оклад + бонус по результатам работы;
Полис ДМС после испытательного срока;
Корпоративная мобильная связь;
Наставничество и помощь в адаптации;
Удаленный формат работы.

До встречи в команде Ancor !

Вакансия опубликована: сегодня, Пенза

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

от 60 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Такском

3,7 479 отзывов

Пенза,

сегодня

Менеджер по подбору персонала-рекрутер

от 45 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

ЭКСЦЕЛЬСИОР

4,7 68 отзывов

Пенза,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 96 отзывов по этой специальности

Работал 5-10 лет

4,0

Что нравится

Уровень компании, полис ДМС, оформление по ТК РФ
Коллектив, офис в центре города, серьезные клиенты

Что можно улучшить

на тот момент - заработная плата
увеличить окладную часть
Меньше переработок

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Работаю здесь консультантом по подбору персонала около года. Мне нравится работать с людьми, помогать им найти работу мечты, направить в нужное русло. Человек пробует, устраивается, еще и спасибо скажет. В ANCOR меня всё устраивает, руководство адекватное, понимающе относится к личным проблемам. Переработок нет, зарплата белая, всегда вовремя, полугодовые премии. Перспектива роста, дмс и др бонусы.

Что можно улучшить

Отрицательных моментов не обнаружил. Единственное хотелось бы побольше обучающих вебинаров или что-то вроде того, хочу расти и развиваться в своей профессии.

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Устраивался в ANCOR рекрутером, на этой должности и сейчас. Всегда много контактов, встреч, организаций собеседований, пожалуй, ни одного дня в компании не прошло без такого «драйва». Не скрою, иногда сложно бывает, но есть за что работать. Да и вообще я больше ценю в компании стабильность, чтобы понимать, что здесь можно и 10, и 15 лет работать. Кстати, многие коллеги, насколько я знаю, после обучения пришли в ANCOR, с тех пор и имеют опыт работы только в нашей компании.

Что можно улучшить

Было бы здорово, если бы корпоративные мероприятия проводились чаще.

ANCOR

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

81%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

4,2

Руководство

3,6

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 561 отзыва

66% Своевременная оплата труда

50% Удаленная работа

43% Удобное расположение работы

42% Наличие кухни, места для обеда

37% Оплата больничного

37% Профессиональное обучение

34% Медицинское страхование

34% Гибкий рабочий график

33% Система наставничества

32% Оплата мобильной связи

25% Корпоративные мероприятия

7% Компенсация питания

6% Оплата транспортных расходов

5% Место для парковки

3% Корпоративный транспорт

Похожие вакансии

HR-менеджер/ менеджер по подбору персонала

35 000 - 65 000 ₽

Новая

Нет опыта

Менеджер по подбору персонала/рекрутер

от 45 000 ₽

Нет опыта

Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

от 40 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно

Оператор-рекрутер

35 000 - 65 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала (Офис)

от 50 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Рекрутер (массовый подбор персонала)

Специалист по подбору персонала

Консультант по подбору персонала

Рекрутер