Менеджер по подбору персонала
Чем предстоит заниматься:
• Поиск и подбор персонала.
• Организация адаптации: ты будешь помогать новым сотрудникам освоиться в нашей компании.
• Проведение Exit-интервью: ты будешь анализировать причины ухода сотрудников, чтобы сделать нашу компанию еще привлекательнее.
• Создание контента: ты будешь помогать создавать интересную информацию для внутреннего портала компании.
Что мы ждем от тебя:
• Высшее или средне специальное образование (желательно психологическое, педагогическое, экономическое, менеджмент).
• Высокие коммуникативные и организаторские навыки и способности.
• Знание технологии подбора персонала и проведения собеседования.
• Умение работать в социальных сетях для подбора персонала.
• Желание развиваться в области управления персоналом.
Мы предлагаем:
• Выплата зарплаты - без задержек.
• График работы 5/2.
• Заряженный коллектив.
• Возможность раскрытия своего потенциала и роста в компании.
• Корпоративные мероприятия, позволяющие отдохнуть и расслабиться.
• Тренинги и коучинги с лучшими наставниками и бизнес-тренерами.
• Корпоративная мобильная связь.