Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение сотрудников);
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Формирование личных дел сотрудников;
• Сдача отчетности.

• Среднее профессиональное, дополнительное, высшее управление персоналом;
• Стаж работы специалистом отдела кадров от 2 лет;
• Опыт работы в компании с численностью от 300 до 500 сотрудников.

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.