HR-специалист

Должность: HR-специалист
Зарплата: оклад + от закрытых вакансий
Требования: Опыт работы в HR от 3 лет, знание трудового законодательства, умение работать с базами данных и программами для автоматизации HR-процессов
Обязанности:

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала.
• Поиск и подбор сотрудников разных уровней.
• Адаптация новых сотрудников.
• Анализ эффективности источников подбора и рынка труда.
• Работа над удержанием персонала.
• Участие в exit-интервью.
• Ведение кадрового делопроизводства.
• Прописание должностных обязанностей.

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу в крупной компании.
• Возможность карьерного роста.
• Обучение и развитие за счёт компании.
• Комфортный офис в центре города.
• Безлимитный вкусный кофе

Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие компании, присылайте своё резюме на наш адрес электронной почты.