Младший специалист отдела кадров

Обязанности:

• ​​​​​​​Работа с первичной кадровой документацией (приемы, переводы, увольнения);
• Внесение информации о сотрудниках в электронную базу данных;
• Контроль соответствия правильности внесения кадровых документов в систему.

Требования:

• ​​​​​​​Среднее профессиональное, дополнительное, высшее управление персоналом;
• Знание офисных программ (1С, MS Office – Word, Excel, Outlook);
• Желание расти и развиваться профессионально;
• Ответственность и внимательность, уметь четко выполнять поставленные задачи.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.