Отзывы о работе в Магазин косметики Помаду.ру — Киров

Хорошее место работы с удобным графиком, достаточно лояльное руководство.
Своевременные выплаты, отпуск и больничные оплачиваются.
Отличная возможность попробовать себя в бьюти-сфере Хотелось бы добавить больше возможностей для карьерного роста

Работаю в данном магазине уже почти два года.Нравится,то что моё, так сказать, увлечение переросло в работу,за счет чего я узнаю еще больше полезной ,а главное важной информации про профессиональную корейскую и европейскую косметику. Удобный график. Комфортный этап обучения. Так же не может не радовать возможность спокойно пообедать. Директор заинтересован в росте продаж. Коллектив отзывчивый и дружелюбный,всегда подскажут и помогут ,если возникнут какие-либо трудности. Выплаты зп точно в срок. Так же предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Желаю данному магазину дальнейшего развития

Красивый и стильный магазин, приятно в таком работать
Зарплата всегда вовремя
Нравится местоположение, удобно добираться
С девочками в коллективе отношения хорошие Возможность карьерного роста

Заработная плата зависит от продаж и не только, всегда есть возможность заработать больше. Удобное месторасположение в центре города. Гибкий график работы, обеденный перерыв и перерывы в течение дня Не всегда здоровое отношение в коллективе

Своевременная оплата труда, честность График 2х2 для работы с людьми более подходящий, чем 5x2.
Четко описывать, каким образом складывается зп, мне как сотруднику это неизвестно.
Нормированный обед не менее 60 минут.
Пополнить пустые полки, чтобы было , что предлагать клиенту.

Близость к дому, скидка на продукцию, красивый салон, возможность предлагать востребованный продукт Коммуникацию между сотрудниками, разделение обязанностей, четкое понимание за что ты получаешь зарплату, нет кухни(ешь в подсобке), руководству советую замечать не только минусы, но и плюсы сотрудников, советую разработать учебные материалы, тк текучка есть, зарплата не в рынке

удобное расположение.график +- отношения в коллективе.равное распределение зп между продавцами а не так как захочется.компенсация питания