Награды компании 1 награда из 3
Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 27.12.2024
95% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 27.12.2024
67% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Рекрутер в команду массового подбора персонала

40 000 - 80 000
Нет опыта
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Миллионы пользователей каждый день пользуются множеством сервисов Яндекса. Чтобы всё работало хорошо, нужны службы техподдержки, а также операторы колл-центра, которые ответят на любые вопросы. Нужны и менеджеры по продажам: их задача — рассказывать о наших новинках и возможностях. Поскольку сервисы продолжают расти, мы постоянно расширяем команды и набираем новых специалистов на эти и другие позиции.

Многие процессы массового подбора у нас автоматизированы: коммуникации, тестирование, рассылка оферов, отбор резюме по фильтру. Но в некоторых ситуациях без рекрутера не обойтись. Например, там, где трафик небольшой, мы сами находим и привлекаем кандидатов. Или когда одного тестирования недостаточно и нужно разговаривать лично.

Ищем того, кто будет помогать с наймом в Геосервисы (Карты, Навигатор и другие), Яндекс 360, Аренду и не только. Если у вас уже есть опыт подбора персонала, вы любите людей и хотите стать частью крупной IT-компании — мы вас ждём!

Что нужно делать:

  • вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату;
  • проводить с кандидатами интервью (по телефону и в Zoom) и выбирать из них лучших;
  • вести аналитику по рекрутменту и отслеживать свою эффективность;
  • консультировать сотрудников по вопросам рекрутмента.

Мы ждём, что вы:

  • уже занимались масснаймом минимум полгода;
  • ранее проводили интервью в разных форматах;
  • можете как работать в команде, так и принимать решения сами, инициативны;
  • готовы подбирать сотрудников в несколько сервисов одновременно;
  • умеете анализировать воронки подбора;
  • доброжелательны, умеете расположить к себе и внимательно слушать.

Будет плюсом, если вы:

  • ранее работали в других HR-проектах.

Условия:

  • удалённая работа из любого удобного для вас места;
  • белая зарплата, оплачиваемые отпуск и больничный — всё официально;
  • полная занятость 5/2, начинать рабочий день можно в диапазоне с 8:00 до 11:00 часов по Москве;
  • возможность регулировать свой заработок;
  • дружная команда, которая поможет погрузиться в работу.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Рекрутер
60 000 - 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Alandr Group
4,6 55 отзывов
Москва,
вчера
Менеджер по подбору персонала
от 40 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Первый Сми
2,9 3 отзыва
Москва,
25 декабря 2024

Специалист по подбору персонала

Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Работал меньше года
1,0
Что нравится
Единственный плюс-это удаленная работа из дома.И некая перспектива работы в крупной компании с огромными доходами ,такой как корпорация Яндекс.
Что можно улучшить
По факту вы будете получать голый оклад в 40 тысяч рублей,премии ,как морковка для ослика,их просто нет. Итак,5/2 с 9 до 18 (это только официально),а по факту приветствуются переработки,чтобы довести кандидата до оффера ,работа на своем ноутбуке ,то есть рабочий инструмент ваш,амортизация устройств никак не компенсируется. Нагрузка большая ,а заработная плата крайне малая.Три этапа прохождения испытаний ,чтобы попасть на эту «работу мечты». Очень была разочарована ,что Яндекс не ценит свой персонал и с такими миллиардными доходами платит такие нищенские заработные платы своему персоналу.

Рекрутер

Москва,
декабрь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Адаптация построена отлично: помимо руководителя есть наставник-рекрутер, который передает знания. В команде все "на ты", дружелюбные и открытые. Нагрузку добавляют постепенно, помогают и отвечают на все твои, казалось бы, глупые вопросы. Очень все нравится.
Что можно улучшить
Пока ничего, что можно было бы улучшить, все своевременно и оперативно решается.

Technical Researcher

Москва,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
Удаленная работа
Свободный график
Берут без опыта
Работаешь в "крутом тебе"
Что можно улучшить
Была ресечером, никаких возможностей для роста. Вырасти внутри команды сложно.
Взаимодействие с основным телом Яндекса не встроено.
Внутри конфликтная среда.
Яндекс Крауд
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
3,1
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 692 отзывов
95% Удаленная работа
84% Своевременная оплата труда
75% Гибкий рабочий график
52% Оплата больничного
43% Профессиональное обучение
34% Система наставничества
27% Медицинское страхование
24% Оплата мобильной связи
19% Корпоративные мероприятия
10% Удобное расположение работы
3% Наличие кухни, места для обеда
2% Компенсация питания
1% Корпоративный транспорт
1% Оплата транспортных расходов
1% Место для парковки
Похожие вакансии
IT recruiter / Рекрутер
50 000 - 350 000
Новая
Нет опыта
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
IT-сорсер / ресечер / менеджер по подбору персонала
до 47 800
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Рекрутер \ Специалист по подбору персонала
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)/рекрутер/ресечер
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить