Заместитель генерального директора по правовым вопросам

Компания, реализующая девелоперские проекты в сфере коммерческой и жилой недвижимости, приглашает присоединиться к команде Заместителя генерального директора по правовым вопросам/Руководителя юридического отдела для комплексного правового сопровождения деятельности компании.

Московская область (юго-запад) 50 км от Москвы (возможно осуществить аренду жилья на месте)

Опыт в строительных компаниях ОБЯЗАТЕЛЕН

Обязанности:

• обеспечение комплексного юридического сопровождения инвестиционных и строительных проектов компании;
• организация и контроль работы юридического отдела группы компаний;
• юридическое сопровождение управления активами и реализации проектов;
• оценка градостроительного потенциала площадки, в т.ч. экспертиза прав на земельные участки и наличия ограничений, влияющих на возможность реализации строительных проектов, участие в получении разрешительной документации на площадку, КРТ
• участие в разработке оптимальных инструментов финансирования и структурирования инвестиционных и строительных компаний, сопровождение кредитного финансирования;
• договорная работа: юридическая экспертиза, подготовка и согласование проектов договоров подряда, услуг по проектированию, кредитных соглашений и пр., в т.ч. разработка и согласование типовых форм договоров.
• осуществление юридической поддержки при прохождении всех видов проверок, экспертиз и т.д.
• взаимодействие с контролирующими органами, представление интересов компании в государственных и иных контролирующих органах в зависимости от специфики вопроса
• ведение претензионно-исковой работы и представление интересов в суде.
• мониторинг изменений законодательства, судебной практики с целью внесения изменений в договорную базу и другие документы компании;

• высшее юридическое образование;
• опыт работы не менее 7 лет, руководителем отдела – желательно,
• обязателен опыт работы в девелоперских/строительных компаниях от 3 лет
• опыт комплексного правового сопровождения реализации проектов (коммерческая и жилая недвижимость);
• лидерские компетенции: перспективное видение (комплексный подход), ориентация на достижение результата, высокие навыки планирования, управления сотрудниками (постановка задач, контроль исполнения, обратная связь), управления изменениями, высокий уровень навыков построения отношений и коммуникации, внимательность к деталям, ориентация на результат;
• опыт работы с большими объемами информации, готовность к работе в режиме многозадачности, умение гибко расставлять приоритеты, отстаивать свою позицию с применением норм законодательства, самостоятельно и быстро принимать решения.

• конкурентная заработная плата
• оформление по ТК РФ
• аренда жилья (возможна)