Управляющий директор, крупный корпоративный банковский бизнес

Описание роли:

Управляющий директор крупного корпоративного бизнеса отвечает за стратегическое управление и развитие отношений с крупными корпоративными клиентами. В фокусе внимания этой роли – достижение ключевых показателей по продажам и прибыли, привлечение новых клиентов, а также обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности существующих клиентов. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами – одно из основных направлений работы.

Обязанности:

• Развитие крупного корпоративного бизнеса:
  - Разработка и реализация стратегий для привлечения и удержания крупных корпоративных клиентов.
  - Установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами, выявление их потребностей и предложение эффективных финансовых решений.

• Управление продажами и выполнение финансовых показателей:
  - Достижение ключевых показателей эффективности (KPI) по прибыльности и объему продаж.
  - Управление и координация продаж продукта "Трансграничные взаиморасчеты ВЭД".

• Управление командой и развитие компетенций сотрудников:
  - Руководство командой менеджеров по работе с крупными корпоративными клиентами, развитие их профессиональных навыков и поддержание высокой мотивации.
  - Участие в подборе, обучении и развитии сотрудников, внедрение лучших практик и повышение уровня сервиса для клиентов.

• Высшее образование в области экономики, финансов или менеджмента.
• Опыт управления крупным корпоративным бизнесом в банке от 7 лет, включая опыт управления командой.
• Глубокое понимание корпоративного бизнеса.
• Развитые навыки продаж и управления отношениями с крупными корпоративными клиентами.
• Стратегическое мышление, высокие коммуникативные навыки, развитое понимание финансовых и экономических процессов.
• Умение работать в условиях высокой ответственности, стрессоустойчивость.
• Опыт успешного ведения переговоров.

• Конкурентоспособный уровень компенсации + бонус