HR generalist / Руководитель HR-отдела

О КОМПАНИИ:

Группа компаний «S-COPY» «ОсобыйФормат» «ВажныйФормат»

Обязанности:

• Подбор персонала. Ведение и закрытие вакансий по направлению: офис (маркетинг, продажи, ассистенты управляющего состава), линейный персонал (печатники дневные/ночные/вечерние,постпечатники, курьеры) *Вместе с персональным ассистентом
• Ведение кадрового делопроизводства в CRM
• Адаптация новых сотрудников
• Обучение персонала. Организация тренингов, внутреннее обучение, формирование и поддержка в актуальном состоянии корпоративной библиотеки
• Разработка и внедрение корпоративной культуры
• Организация мероприятий

• Высшее образование;
• Опыт работы HR от 2-х лет;
• Опыт работы в рекрутинге от 1 года (активный поиск);
• Хорошее знание кадрового делопроизводства;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Самостоятельность, системный подход к работе;
• Эмпатия, умение создавать в коллективе комфортную атмосферу, а также помогать в этом руководителям;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности;

• Достойный уровень заработной платы;
• Официальное оформление;
• Оборудованное рабочее место в комфортном офисе;
• График работы пятидневная неделя c 9:30 до 18:30;
• Ассистент для решения операционной деятельности;
• Поддержка руководства в тестировании новых направлений развития;
• Возможность обучения и повышения квалификации при поддержки компании;
• Взаимное развитие и рост вместе динамичной компанией при проявлении инициативности

Если Вас заинтересовала вакансия, просим написать в письме: ''5 причин, почему Вы хотите стать частью команды''