HR generalist

Привет!

Studyworld - EdTech компания, развивающая сервисы на международном рынке.

12 лет мы создаем крутые образовательные продукты, которыми пользуются во всем мире! У нас более 200 сотрудников, 15+ миллионов пользователей и десятки проектов.

Мы ищем активного и вдохновленного дженералиста, который будет вместе с нами развивать HR-направление нашей компании!

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься подбором сотрудников – от сбора требований до успешной адаптации (рекрутинг будет занимать порядка 70% основного рабочего времени);

• Развитием бренда работодателя и поиск новых ресурсов привлечения кандидатов;

• Регламентацией HR-процессов (описание зон ответственности сотрудников, составление должностных инструкций, составление регламентов основных hr-процессов);

• Оценкой и развитием сотрудников (оценка 360 линейного персонала, составление индивидуальных планов развития сотрудников);

• Вести аналитику по найму и удержанию сотрудников;

• Принимать участие в проектах отдела персонала (организация обучений сотрудников и корпоративных мероприятий).

Что мы ждем от успешного кандидата:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в рекрутменте от двух лет обязателен (преимущество будет у рекрутеров из ИТ-сферы);
• Базовые знания трудового законодательства;

• Отличные коммуникативные навыки, проактивная позиция;

• Эмпатия, чувство юмора, умение находить общий язык с разными людьми и выстраивать доверительные отношения в команде;

• Базовые навыки профайлинга.

Мы предлагаем:

• Заработная плата от 100 000 рублей на руки;
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ;
• Комфортное рабочее место в офисе на Петроградке (м. Спортивная). После успешного прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы (минимум три рабочих дня будут в офисе);
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Доплата больничных и отпусков до 100% заработка и 3 sick leave в квартал без справок;
• Возможности для профессионального развития - поездки на конференции и финансирование курсов, необходимых для работы;
• Материальную помощь при регистрации брака и рождении детей;
• Компенсация 50% стоимости изучения английского языка в SkyEng;
• Скидка 50% на консультации психолога на платформе Zigmund.online;
• Корпоративные мероприятия.