Начальник планово-экономического отдела

Функциональные обязанности должности:

• Построение и актуализация долгосрочной финансово-экономической модели развития компании.
• Формирование бизнес-плана и разработка целевых показателей деятельности компании на предстоящий календарный год.
• Подготовка оперативных бюджетов БДР и БДДС до конца года на ежеквартальной основе с учетом фактических показателей за отчетный период.
• Сбор фактических показателей деятельности компании, анализ исполнения бюджетов (факторный анализ отклонений) на ежемесячной основе.
• Контроль лимитов бюджетов при заключении договоров по расходным статьям.
• Выстраивание системы управления планово-экономическим отделом (в т.ч. разработка НМД).
• Экспертиза и согласование расчетов себестоимости по текущим проектам компании и в рамках реализации новых бизнес-проектов.
• Анализ и проработка мероприятий по повышению операционной эффективности и оптимизации затрат.
• Формирование аналитических материалов и подготовка презентаций.
• Эффективное функциональное взаимодействие и выстраивание командной работы с структурными подразделениями по вопросам, входящим в компетенцию сотрудника.
• Участие в автоматизации функций планирования и учета, внедрении инструментов бизнес-аналитики.
• Участие в организации и методологическом сопровождении процессов бизнес-планирования, прогнозирования и оперативной отчетности.
• Контроль соблюдения регламентов бизнес-планирования, прогнозирования и документооборота.
• Контроль за выполнением ключевых показателей эффективности (KPI) работниками компании.
• Проверка правильности применения положения о системе оплаты труда и материального стимулирования работников компании.
• Оперативное решение задач, поставленных руководством.

Требования к профессиональным знаниям и навыкам кандидата:

• Опыт разработки и ведения финансово-экономических моделей;
• Опыт разработки и актуализации среднесрочных и долгосрочных планов развития компании;
• Опыт планирования целевых значений ключевых показателей производственной эффективности и экономической деятельности компании;
• Опыт контроля выполнения производственных и финансово-экономических планов / расходования бюджетов проектов;
• Опыт ведения управленческого учета и подготовки управленческой отчетности;
• Опыт автоматизации отчётности и участия в рабочих группах по автоматизации отчётности;
• Опыт подготовки и проведения презентаций;
• Опыт подготовки технико-экономических обоснований инвестиционных проектов;
• Знания по управлению по целям, разработке KPI;
• Опыт и экспертные знания MS Excel (работа с массивами, функциями, сводные таблицы, макросы, графики и т.д.); MS PowerPoint (Think-cell), MS Word;
• Опыт работы с большими данными.

Требования к техническим знаниям кандидата:

• Опыт работы и/или базовые знания по эксплуатации / технологии строительства автодорог;
• Опыт работы и/или базовые знания ведения контрактных отношений;
• Опыт работы и/или базовые знания по управлению проектами.

Личные качества:

• Инициативность, коммуникабельность, гибкость, креативность, стрессоустойчивость. Аналитический склад ума и ориентированность на результат.

Условия:

• Работа в крупном дорожно-строительном холдинге - лидере дорожно-строительной отрасли;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• ДМС после года работы;
• График 5/2, с 8:30 до 17:00.