Менеджер по внутренним коммуникациям
Hoff Tech - аккредитованная ИТ-компания, которая занимается разработкой продуктов для One Retail. Основным заказчиком является Hoff.
Приглашаем в команду менеджера по внутренним коммуникациям, который будет работать над развитием корпоративной культуры, улучшением вовлеченности сотрудников и поддержанием сильного HR-бренда. Мы верим, что успех компании зависит от сильной и вовлеченной команды, и ищем человека, который поможет нам выстроить эффективные коммуникации внутри Hoff Tech.
Основные задачи:
- Развитие гильдий и сообществ: Создание и поддержка внутренних гильдий по интересам и профессиональным направлениям, укрепление связей между командами и развитие культуры обмена знаниями
- Внутренние и внешние коммуникации: Управление корпоративными коммуникациями внутри компании (новости, рассылки, анонсы), а также взаимодействие с внешними СМИ и партнерами для формирования положительного имиджа Hoff Tech
- DevRel: Поддержка и развитие программ для взаимодействия с ИТ-сообществом, поддержка внутренних образовательных инициатив и создание платформ для обмена опытом среди разработчиков
- HR-бренд: Разработка и продвижение ценностей компании, создание уникального корпоративного имиджа, отстройка от конкурентов на рынке труда, улучшение Employee Journey Map (EJM) — пути сотрудника от найма до увольнения
- Организация эвентов и корпоративных мероприятий: Планирование и организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов, конференций и других активностей, направленных на повышение вовлеченности и сплоченности команды
- Работа с рейтингами работодателей: Мониторинг и участие в рейтингах работодателей (hh.ru, Хабр и др.), анализ репутации компании и участие в конкурсах
- Геймификация: Внедрение элементов геймификации в корпоративные коммуникации, поддержка мотивации сотрудников через игровые механики и конкурсы
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в области внутренних коммуникаций, PR, HR или в смежных областях (от 2 лет), желательно в ИТ-компаниях
- Опыт разработки и реализации программ по геймификации и корпоративной вовлеченности
- Отличные коммуникативные навыки, способность работать с разными аудиториями
- Опыт в организации корпоративных мероприятий, тимбилдингов, хакатонов, конференций
- Знание HR-брендинга, формирования ценностей компании и построения Employee Journey Map
- Креативность и инициативность в подходах к решению задач
- Высокая степень ответственности и внимательности к деталям
У нас комфортные условия:
- Аккредитованная ИТ-компания
- Прозрачная и понятная система мотивации — оклад + квартальный бонус
- Гибридный формат работы
- ДМС со стоматологией и возможностью прикрепления родственников
- Корпоративные скидки от партнеров: Hoff, обучение и иностранные языки, фитнес и тд
- Компенсация 5 дней больничного листа в год
- Мощная техника для работы
- Обучение за счет компании
- Уютный офис и корпоративный транспорт от м. Улица 1905 года и МЦД Шелепиха
Ждем вас в нашей уютной команде, с нами интересно!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).