Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям

EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.

Приглашаем в команду менеджера по корпоративной культуре и коммуникациям.

Основные направления работы: внутренние коммуникации, корпкультура и ценности, hr-бренд.

Задача: информирование, трансляция ценностей компании, повышение лояльности и вовлеченности сотрудников. В компании есть 3 основные целевые аудитории – офис, розничная сеть и склад, необходима дифференциация коммуникаций и мероприятий для каждой из них.

Что предстоит делать:

• Разработка и реализация плана мероприятий для развития внутренних коммуникаций, поддержания корпоративной культуры, ценностей компании и hr-бренда;
• Ведение контент-плана, подготовка коммуникационных материалов (новости, статьи, интервью, презентации и пр.), поиск инфоповодов внутри компании;
• Сбор информации и выпуск ежемесячного внутрикорпоративного дайджеста;
• Подготовка и проведение опросов сотрудников, в том числе участие в проведении опроса по вовлеченности;
• Управление блоком корпоративный мерч;
• Организация участия компании по внешних конкурсах и рейтингах;
• Участие в проекте HR-бренд;
• Участие в разработке и реализации кросс-функциональных HR-проектов; коммуникационное сопровождение приоритетных проектов компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
• Активная жизненная позиция, желание налаживать и поддерживать коммуникации с командами и со стейкхолдерами для решения задач;
• Креативность, умение не только генерировать идеи, но и реализовывать задуманное;
• Отличное владение навыками разработки презентаций;
• Грамотная устная и письменная речь, умение писать ясные и емкие тексты.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
• График работы 5/2, 9-18ч., с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю;
• Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании;
• Возможности для профессионального роста и самореализации;
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
• Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!