Помощник генерального директора

Группа компаний «Новый Город» – девелоперская компания полного цикла, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости в Тверском регионе, в связи с непрерывным развитием, приглашает в свою команду ПОМОЩНИКА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА.

ГК «Новый Город» - лидер рейтингов портала «Единый Ресурс Застройщиков»:
• 1 место в градостроительном конкурсе жилых комплексов-новостроек «ТОП ЖК»
• 1 место среди застройщиков Твери по объему текущего строительства
• 1 место среди застройщиков по объему ввода жилья
• 5 из 5 баллов за своевременный ввод в эксплуатацию жилья
• 1 место среди застройщиков по комфортности жилья
• 2 место в номинации «Лучшее управление многоквартирными домами» в федеральном конкурсе «ТОП ЖК»
• ТОП-3 Управляющих компаний в премии «RЕПУТАЦИЯ»

Обязанности:

• Планирование, организация и координация рабочего дня руководителя;
• Организация эффективного взаимодействия между руководителем и сотрудниками Компании;
• Координация командировок руководителя и сотрудников компании (бронирование гостиниц, покупка билетов);
• Ведение деловой переписки ;
• Подготовка совещаний и деловых встреч, ведение протокола, организация кофе-пауз;
• Протоколирование встреч, совещаний, фиксация ключевых задач и ответственных лиц, контроль за исполнением;
• Контроль за исполнением распоряжений, приказов, указаний, поручений и задач, поставленных руководителем;
• Выполнение личных поручений руководителя.

• Высшее/среднее профессиональное образование;

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;

• Уверенные навыки работы с программами MS Office;

• Опыт ведения деловой переписки и документооборота;

• Высокая ответственность, внимательность к деталям и умение работать в условиях многозадачности;

• Грамотная речь и умение общаться с клиентами на высоком уровне;

• Знание делового этикета .

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• График работы 5/2;
• Современный, комфортный, отлично оборудованный офис в центре города;
• Комфортная рабочая среда и коллектив;
• Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании, участие в крупных отраслевых форумах;
• Профессиональный и карьерный рост;

• Дополнительные бонусы: материальная помощь ко дню рождения, бракосочетанию, рождению детей; подарки детям сотрудников на Новый год, первоклассникам к 1 сентября;

• Забота о здоровье сотрудников: расширенный пакет ДМС со стоматологией;

• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;

• Доступ к сервису электронных книг Литрес;

• Скидки на приобретение жилья от застройщика;

• Корпоративный спорт: беговой и лыжный клуб с профессиональными тренерами;

• Компенсация мобильной связи, корпоративное такси по необходимости;

• Действует программа «Приведи друга»: пригласи друга получи премию (10000 рублей).