Менеджер по работе с персоналом/ Junior HR BP

Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 360 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.

Мы расширяем команду и ищем Менеджера по работе с персоналом (в зоне ответственности сотрудники функции Персонал)

Чем предстоит заниматься:

Вести полный HR-цикл бизнес-функции в зоне ответственности:

• Сопровождать процесс организационных штатных изменений функции: наименование подразделений и должностей; уровень вложенности подразделений и норма управляемости; грейдинг; профили и должностные инструкции
• Управлять бюджетом ФОТ закрепленной бизнес-функцией
• Управлять вознаграждением и эффективностью: анализ постоянной и переменной части вознаграждения; сопровождение процесса performance management
• Сопровождать процесс оценки персонала и формировать кадровый резерв
• Организовывать мероприятия по повышению уровня вовлеченности и ЕХ сотрудников;
• Принимать участие в иных проектах HR-функции

Для нас важно:

• Высшее образование (управление персоналом)
• Аналогичный опыт работы в крупной компании
• Опыт формирования проектов штатного расписания, формирования бюджета и анализа ФОТ, анализа HR- метрик
• Понимание процессов организационного дизайна
• Уверенный уровень владения Excel (навыки обработки массивов данных, работы с ВПР, сводными таблицами, логическими формулами и пр.)
• Развитые коммуникативные навыки, активность, инициативность

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (офис на ст. м. Белорусская, БЦ Большевик + удаленно) по графику 5/2 с 9:00 до 18:00
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату
• Полис ДМС после испытательного срока
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию