HR-менеджер

Выводим цифровую медицину на космический уровень и приближаем к пациенту!

МедРокет — уникальная платформа IT-решений для медицины

• создаем удобные продукты для клиник, врачей и пациентов c 2011 года
• развиваем открытую информационную среду в сфере здравоохранения
• являемся аккредитованной IT-компанией

Наши продукты:

ПроДокторов - всероссийский сайт отзывов о врачах и клиниках
МедТочка - личный кабинет пациента
МедЛок - медицинская информационная система
МедФлекс - защищённая облачная платформа обмена данными

Работа в офисе, удaленная занятость не предусмотрена

Задачи:

1. точечный подбор сотрудников в отделы по своему направлению:

• сбор заявки на подбор, формирование профиля должности
• подготовка объявлений и их публикация в различных источниках
• профессиональный отбор и проведение собеседований
• организация финальных интервью с руководителями и стажировок

2. Участие в системе адаптации, сопровождение новичков в период испытательного срока

3. Участие в HR-проектах компании

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня, полный социальный пакет

• график работы – 5/2 с 8-00 до 17-00 (сб., вс. - выходные)

• ДМС после испытательного срока

• поддержку наставника, индивидуальный план ввода в должность

• скидки на медицинские услуги

• крутой офис в центре с кофемашиной, плюшками, фруктовыми днями, массажным креслом, настольным теннисом и т.п., а также отлично оборудованное рабочее место и предоставление всех необходимых доступов к job-сайтам и иным необходимым ресурсам

• полезные завтраки с 7-00 до 8-00

• митапы с пиццей, проект развития, огромная бумажная библиотека

• отсутствие дресс-кода

Наши ожидания:

• оконченное высшее образование: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология"

• наличие опыта в подборе персонала

• владение различными каналами подбора и инструментами профессиональной оценки соискателей

• грамотная устная и письменная речь

• доброжелательность, тактичность, открытость по отношению к людям

• ориентация на результат и готовность менять привычную тактику работы

• высокая степень организованности и пунктуальность

Мы верим, что будущее медицины – за цифровыми технологиями. Присоединяйтесь к нам!