Менеджер по автоматизации и внедрению технологий

Чем предстоит заниматься:

• Изучать действующие процессы в Компании и выявлять те, которые можно усовершенствовать;
• Оценивать эффективность работы сотрудников магазинов с точки зрения удобства и прозрачности процесса;
• Изучать новые технологии, которые могут быть использованы для развития существующих систем;
• Собирать и анализировать требования к доработкам.
• Формировать запросы на доработку для IT-команд.
• Контролировать все этапы реализации запроса\бизнес-идей.
• Следить за тем, чтобы разрабатываемый продукт соответствовал бизнес-целям заказчика;
• Проводить приемочное тестирование и контроль внедрения реализуемых доработок;
• Инициировать изменения нормативных документов на основании выполненных доработок;
• Собирать и анализировать обратную связь от всех участников рабочих групп.

Для нас важно:

• Знание процессов магазина;

• Опыт работы в автоматизации процессов;

• Умение работать в Microsoft Office ( Word, Exсel, Outlook, Skype, Teams);
• Аналитическое мышление (часто приходится работать с большим количеством данных - собирать, анализировать, классифицировать информацию, чтобы найти оптимальное решение для поставленной задачи);
• Коммуникативные навыки (менеджер является связующим звеном между всеми участниками, важно уметь эффективно общаться);
• Организационные навыки (умение управлять временем, правильно расставлять приоритеты задачам и подходить к планированию стратегически);
• Внимание к деталям (значительная часть работы – это анализ данных, изучение документов или построение моделей. Все эти задачи требуют высокого уровня точности и концентрации на деталях).

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Гибридный формат работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Программу поддержки сотрудников «Добросервис»;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
• Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.