Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
51% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
81% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела технической поддержки пользователей

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Про компанию:
Магнит – это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию

МагнитTech – это опытная команда из 4 500 IT специалистов, которая создает экосистему современных цифровых продуктов Магнит: доставка продуктов, лекарств, инструменты для обеспечения лояльности клиентов, спец. проекты и продукты для внутренних нужд компании

Стек технологий:
Windows/Macintosh/iOS, ITIL, Active Directory, Bitrix/BMC, Jira, Confluence, SCCM

Вместе с нами ты будешь:

  • Обеспечивать поддержку внутренних пользователей и рабочих мест
  • Организовывать процесс управления обращениями и инцидентами в рамках сопровождения рабочих мест и учетных записей
  • Обеспечивать процесс онбординга сотрудников в первый день трудоустройства (выдача техники, предоставление доступов)
  • Реализовывать проект по миграции Service Desk от МагнитМаркета в систему Магнита BMC Remedy (автоматизация доступов, внедрение портала самообслуживания в BMC Remedy, интеграция с IDM и пр.)
  • Разрабатывать и внедрять SLA в рамках каталога сервисов поддержки
  • Разрабатывать и внедрять KPI подразделений поддержки
  • Готовить регламенты и стандарты по работе с обращениями, управлению рабочими местами и периферийным оборудованием
  • Мигрировать все рабочие места в домен, управлять образами ПК
  • Контролировать и готовить регулярную отчетность и аналитику по деятельности подразделения
  • Развивать каналы поступления обращений и коммуникаций с внутренними сотрудниками

Что для нас важно:

  • Опыт на руководящих позициях от 3-х лет, опыт управления командой - от 10 человек
  • Опыт внедрения ITSM на базе ITIL. Уверенные знания не менее одной ITSM-системы уровня Enterprise
  • Опыт подготовки и актуализации стандартов, регламентов и инструкций для специалистов и сотрудников смежных подразделений
  • Опыт построения с нуля процессов Управления Запросами, Каталогом ИТ-сервисов, SLA
  • Опыт работы с подрядными организациями
  • Умение предоставлять ценность ИТ-услуги конечному пользователю
  • Знание основных стеков сетевых протоколов, принципов построения сетей
  • Опыт написания инструкций для пользователей
  • Умение моделировать клиентский путь для решения проблемы, вести конструктивный диалог с клиентом
  • Опыт работы с системами класса ServiceDesk, планировщиком задач (Jira, BMC, Bitrix) и базы знаний (Confluence)
  • Опыт работы с SCCM
  • Опыт эксплуатации домена Active Directory и знания сервисов Microsoft – групповых политик, DNS, DFS
  • Опыт работы с Kaspersky EndPoint Security
  • Опыт работы с ОС: Windows, MacOS, Ubuntu

Мы предлагаем:

  • Оформление в аккредитованную ИТ-компанию
  • Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально)
  • Сильную команду: выходцы из Lamoda, Yandex, Avito, VK, Delivery club, Tinkoff, Ostrovok, Vprok.tech, X5.tech
  • ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи
  • Технику для работы (MacBook или HP)
  • График работы 5/2 с гибким началом
  • Работу в максимально уютном офисе в Москве, Ленинградский просп., д. 15, стр. 1 и Иннополисе, ул. Университетская, д. 7 (гибридный формат работы)
  • Обучение - мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях, обмениваемся опытом и брейнштормим в рамках QA гильдии направления
  • Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений
  • Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах, получить новый интересный опыт в решении сложных задач
  • Наличие корпоративных скидок и программ лояльности
  • Наличие корпоративной библиотеки курсов
  • Отсутствие трекинга времени
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Руководитель центра технической поддержки
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СОГАЗ
4,1 898 отзывов
Москва,
сегодня
Руководитель 1-ой линии технической поддержки пользователей
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

POSCREDIT
4,1 3 отзыва
Москва,
сегодня

Аналитик

Краснодар,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Карьерный рост, интересная работа в хорошем коллективе. Каждому найдется свое место
Что можно улучшить
Коммуникация между подразделениями, близость к общественному транспорту, увеличение Зп

Менеджер по реконструкции и запуску

Краснодар,
ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Сложные и интерные задачи. Отличная организация управления. Разьездной характер работы позволяет увидеть Россию.
Что можно улучшить
Коммуникацию между смежными структурами на уровне постановке задач и ответственных лиц.

Руководитель сектора

Краснодар,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится
Дружный коллектив , развитая и стабильная компания на рынке, быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить
Скорость внедрения новых доработок и программ.
МАГНИТ, Розничная сеть
3,5
Хорошо
56%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,1
Коллектив
3,4
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 151 отзыва
90% Своевременная оплата труда
72% Оплата больничного
63% Удобное расположение работы
62% Наличие кухни, места для обеда
32% Профессиональное обучение
27% Система наставничества
24% Гибкий рабочий график
20% Медицинское страхование
17% Место для парковки
16% Корпоративные мероприятия
9% Корпоративный транспорт
8% Удаленная работа
5% Оплата транспортных расходов
5% Оплата мобильной связи
4% Компенсация питания
Похожие вакансии
Руководитель второй линии технической поддержки (Team Leader L2)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела технической поддержки
до 250 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель руководителя дежурной службы ИТ
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела поддержки ИТ инфраструктуры
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела техподдержки
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job