Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.10.2024
50% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 09.10.2024
85% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 09.10.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR BP\Руководитель отдела по работе с персоналом

от 135 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Логистика – одно из главных направлений в компании «Магнит». Уже более четверти века у нас всё в порядке!

В наш Логистический центр требуется: Руководитель отдела по работе с персоналом.

Обязанности:

  • Управлять показателями эффективности работы отдела по управлению персоналом (текучесть, укомплектованность, вовлеченность, затраты ФОТ и HR бюджета, резервы на неиспользованные дни отпуска, затраты на подбор персонала, командировки, стаж работы сотрудника)
  • Реализовывать системный подход к формированию и развитию кадрового резерва в соответствие с корпоративными стандартами работы.
  • Реализовывать мероприятия по созданию и развитию культуры партнерства между функциями управления цепями поставок и функциями управления персоналом, в том числе с корпоративными центрами экспертизы.
  • Реализовывать процесс ежегодной оценки персонала и развития потенциала сотрудников согласно действующим стандартам работы.
  • Обеспечивать и поддерживать внедрение организационных изменений.
  • Реализовывать эффективный процесс адаптации вновь принятых сотрудников.
  • Обеспечивать эффективные процессы поиска, найма, обучения, перевода и увольнения сотрудников объекта.
  • Обеспечивать своевременное формирование отчетности и предоставления информации по запросу руководства.

Требования:

  • Образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом, менеджмент организаций);
  • Отличное знание Трудового Законодательства;
  • Обязателен опыт работы руководителем в структуре управления персоналом.
  • Опытный пользователь ПК.


Мы предлагаем:

  • Официальную заработную плату;
  • График работы 5/2;
  • Доставку корпоративным транспортом компании;
  • Полис ДМС;
  • Возможность развиваться внутри компании по программе внутреннего кадрового резерва;
  • Стажировку по программе ввода в должность
Вакансия опубликована: вчера, Новосибирск
Похожие вакансии
Руководитель отдела рекрутинга
от 150 000
СмартСтафф
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Junior HR BP

Москва,
август 2024
Работал меньше года
2,7
Что нравится
Близость к дому, возможность развития, красивый и современный офис с хорошей техникой и по
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, между сотрудниками и руководителем, сплоченность команды, овертаймы

Заместитель директора по персоналу

Краснодар,
январь 2023
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится
Много нового, интересного.
В компании полный пакет заботы о сотрудниках - столовая, спорт.зал, библиотека, дисконт партнеров, мфц в одном здании, интересные проекты, поощряемая инициатива улучшений, обучение за счет компании, развитие в проф.области и в новых направлениях деятельности.
Что можно улучшить
Трудно даже представить, что можно сделать лучше. Все идеально.
Но огромные кабинеты можно было бы разделить на более уютные секции стеклянными перегородками, меньше шума в том числе добавит внимательность к задачам

Директор по персоналу

Краснодар,
январь 2022
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Готовность к изменениям, внедрение лучших практик
Что можно улучшить
Коммуникации между подразделениями
МАГНИТ, Розничная сеть
3,5
Хорошо
56%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,1
Коллектив
3,4
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 641 отзыва
90% Своевременная оплата труда
72% Оплата больничного
64% Удобное расположение работы
62% Наличие кухни, места для обеда
32% Профессиональное обучение
27% Система наставничества
24% Гибкий рабочий график
20% Медицинское страхование
17% Место для парковки
16% Корпоративные мероприятия
9% Корпоративный транспорт
8% Удаленная работа
5% Оплата транспортных расходов
5% Оплата мобильной связи
4% Компенсация питания
Опыт в разделе вакансии на Dream Job