HR-аналитик (анализ рынка и оценка должностей)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Анализ рынка труда, выявление тенденций, подготовка аналитических отчетов
- Участие в обзорах по рынку труда
- Анализ функций и требований должностей, участие в оценке должностей компании в соответствии с корпоративной методологией на основе Hay
- Актуализация методических документов, внесение корректировок в нормативную документацию
- Участие в проектах по автоматизации процессов принятия кадровых решений (описание процессов, подготовка проектов технических заданий)
- Высшее образование
-
Опыт работы от 3 лет в HR-сфере
-
Аналитический склад ума
-
Умение работать с конфиденциальной информацией
-
Знания Excel (формулы, сводные таблицы) и 1С "Зарплата и управление персоналом"
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и зависит от профессионального уровня кандидата, премии по результатам работы. Будем признательны, если обозначите Ваши финансовые ожидания при отклике
- Медицинская страховка (ДМС)
- Возможность удаленной работы, на испытательном сроке в офисе
- Офис в шаговой доступности от ст. м. «Профсоюзная»
- Стандартный рабочий день с 10 до 18 часов, включая обеденный перерыв. По согласованию с руководителем возможно изменение времени начала рабочего дня
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
HR-аналитик
Группа компаний Эталон
HR аналитик
Первая Портовая Компания
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 109 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
69%
Оплата больничного
59%
Медицинское страхование
57%
Удобное расположение работы
54%
Корпоративные мероприятия
53%
Наличие кухни, места для обеда
51%
Удаленная работа
43%
Профессиональное обучение
31%
Система наставничества
26%
Гибкий рабочий график
13%
Место для парковки
10%
Оплата транспортных расходов
7%
Оплата мобильной связи
3%
Корпоративный транспорт
1%
Компенсация питания