Менеджер по работе с персоналом (ИТ)

Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 370 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать функциональную поддержку по HR запросам и HR процессам
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками по HR процессам
• Проводить сбор и анализ информации, подготавливать отчетность HR метрикам
• Контролировать внесение изменений в штатное расписание
• Обеспечивать качественную своевременную проработку и организацию HR инициатив (постановка и подведение итогов по КПЭ, оценка по компетенциям, обучение и развитие, проведение опроса вовлеченности и многие другие)
• Лидировать проекты HR инициатив в при поддержке команд из Центров Экспертиз (T&D, C&B, Оценка&подбор, HR аналитика, орг. дизайн и др.)
• Участвовать в процессе бюджетирования затрат на персонал
• Участвовать в проектах проработки функциональных HR стратегий и EVP

Для нас важно:

• Высшее образование
• Опыт аналогичной работы в ИТ (HR people partner, Junior HR BP, HR genelalist) , опыт работы со штатом от 500 чел
• Знание ТР РФ
• Умение анализировать данные, критическое мышление
• MS Excel на уровне уверенного пользователя, опыт подготовки презентаций
• Клиентоориентированность, готовность к изменениям, мотивация на развитие

Мы предлагаем:

• Работу на гибридном формате (удаленно + офис, Ленинградский проспект, БЦ Большевик)

• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, ДМС после испытательного срока

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию