Менеджер по компенсациям и льготам (Операционный блок)
Приглашаем опытных специалистов C&B присоединиться к команде Головного офиса Магнита. Мы ищем людей, которых вдохновляет возможность реализовать сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществлять оперативную работу с бизнесом и центром экспертизы по вопросам изменения систем оплаты труда;
- Анализировать текущие системы оплаты труда, разрабатывать предложения по повышению их эффективности;
- Участвовать в формировании и внедрении целевой системы оплаты труда, включая определение размера и структуры вознаграждения для отдельных бизнес-направлений и категорий персонала;
- Контролировать применение политик вознаграждения в функциях в зоне ответственности;
- Участвовать в разработке и внедрении бизнес-процессов, регламентов и положений по управлению вознаграждением;
- Осуществлять бюджетирование затрат на персонал;
- Формировать отчетность и аналитику по регулярным бизнес-метрикам.
Что для нас важно:
- Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных компаний;
- Опыт самостоятельной проработки систем оплаты;
- Опыт взаимодействия с внутренним клиентом;
- Отличные аналитические навыки (умение структурировать и декомпозировать, формировать причинно-следственные связи), способность работать со сложными многоуровневыми расчетами;
- Высокий уровень владения MS Excel, Power Point;
- Навыки разработки нормативно-методических документов;
- Плюсом будет наличие опыта работы с организационными структурами, участие в проектах по изменению организационных структур и процессов;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Способность и готовность работать в условиях неопределенности.
- Гибридный формат работы;
- Адрес офиса: г. Москва, Ленинградский пр-т., 15 строение 10 (БЦ Большевик);
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
- Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по компенсациям и льготам
При переходе между отделами или росте в должности ограничивают прирост зп, но внешних кандидатов берут на 100% мотивацию, странное решение.