Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.12.2024
47% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.12.2024
64% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.12.2024
77% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Генеральный директор филиала

от 145 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

  • оперативное управление деятельностью обособленного подразделения;
  • контроль и анализ состояния регионального рынка;
  • организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта;
  • выполнение планов по продажам и дистрибуции;
  • организация и контроль административно-хозяйственной деятельности;
  • организация и контроль финансовой деятельности;
  • организация и контроль взаимодействия с внешними организациями;
  • формирование и развитие команды.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее образование;
  • успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения);
  • опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling);
  • знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;
  • умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
  • готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ).

УСЛОВИЯ:

  • гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • корпоративный автомобиль;
  • компенсация мобильной связи;
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • возможность участия в мотивационных программах;
  • программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение;
  • возможность карьерного роста;
  • развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
  • график работы 5/2.
Вакансия опубликована: 17 декабря 2024, Нижневартовск
Похожие вакансии
Руководитель структурного подразделения (г. Нижневартовск)
120 000 - 180 000
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Мидас Сапплай Компани
Нижневартовск,
13 декабря 2024
Директор магазина - партнер (Нижневартовск, Омская, 38)
68 000 - 152 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Пятёрочка
3,5 5 167 отзывов
Нижневартовск,
17 декабря 2024

Директор филиала

Тула,
август 2023
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится
Зарплата всегда вовремя, надежность, отличный коллектив, современный офис, корпоративный автомобиль
Что можно улучшить
Периодические задержки на работе

Директор филиала

Москва,
апрель 2023
Работал меньше года
2,5
Что нравится
Возможность быстрого карьерного роста, прозрачная мотивация, был хороший коллектив.
Что можно улучшить
Отнестись серьёзно к тякучке кадров, пересмотреть мотивацию, московским менеджерам УК пора начать ездить по регионам и провести тщательный анализ традиционной розницы.

Региональный директор

Москва,
март 2023
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Высокий уровень дохода, длинная карьерная лестница. Постоянное обучение
Что можно улучшить
Оптимизировать количество рабочего времени
СНС, Группа компаний
3,5
Хорошо
61%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
3,8
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 574 отзывов
80% Своевременная оплата труда
41% Корпоративные мероприятия
33% Наличие кухни, места для обеда
33% Корпоративный транспорт
32% Профессиональное обучение
31% Оплата больничного
30% Удобное расположение работы
30% Система наставничества
24% Место для парковки
13% Оплата мобильной связи
11% Медицинское страхование
8% Оплата транспортных расходов
3% Удаленная работа
2% Гибкий рабочий график
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Заместитель директора по коммерческим вопросам (коммерческий директор)
170 000 - 250 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель службы материально-технического снабжения (г.Сургут)
до 250 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Управляющий автомойкой
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела по транспортному обеспечению
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы привлечения корпоративных клиентов
от 115 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить