Заведующий складом

Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.

Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это 70 производственных площадок, 21 Учебный центр. В 10 Научных центрах, укомплектованных высокотехнологичным оборудованием и квалифицированным персоналом, ведется регулярная разработка и внедрение новых продуктов и решений для строительной отрасли.

Уважаемые кандидаты, обратите внимание перед откликом на вакансию: место работы находится в Талгарском районе, пос. Жаналык, Индустриальная Зона Кайрат.

Мы в поисках заведующего складом, которому предстоит заниматься:

Общим управлением работы склада, управлением товарно-материальными запасами на складах: приемом товара, сырья, хранением, отгрузкой, оформлением документации, учетом в 1С.

Управлением коллективом: организация труда, поддерживание трудовой дисциплины, мотивация, формирование состава персонала, обучение (в подчинении более 30 человек).

Организацией и контролем системы складского хранения.

Контролем хранения и учета товарно-материальных ценностей.

Организацией и проведением инвентаризаций.

Участием в работе по оперативному планированию деятельности склада, рационализации рабочих мест.

Требования:

- Образование - высшее (средне-профессиональное).

- Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет.

- Уверенный пользователь MS Office.

- Знание 1С:предприятие.

- Опыт работы с большим ассортиментом товара.

- Знание складского документооборота, операций, складских процессов.

- Понимание основных принципов современных складских технологий и складского менеджмента.

- Опыт разработки, организации и контроля полного цикла складских операций: разгрузка, оприходование, размещение на хранение, контроль остатков, комплектация, отгрузка, документооборот.

- Хорошие организаторские способности, нацеленность на результат, способность самостоятельно определять приоритеты, ответственность, активная жизненная позиция, порядочность, высокая работоспособность.

- желание получать новые знания, развиваться и развивать вверенное подразделение;

-коммуникабельность.

-активная жизненная позиция.

-наличие рекомендаций с предыдущего места работы и опыт работы на аналогичной должности будут преимуществом.

Условия:

Столовая на территории завода и частичная компенсацию питания;

- Оформление официально в штат согласно ТК РК;

- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;

- Работа на самом современном, европейском оборудовании;

- Доставка до завода и обратно;

- Обеспечение спецодеждой, спецобувью;

- Добровольное медицинское страхование, страхование жизни;

- Обучение и развитие за счет компании и возможность карьерного роста.