Руководитель по ценообразованию

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Стартовое ценообразование новых проектов и очередей;
Оценка участков под застройку;
Подготовка рекомендаций для переоценки объектов, изменению цен и выводу из резерва;
Выработка предложений по условиями стимулирования продаж;
Подготовка аналитики по рынку;
Решение других аналитических задач на базе внутренних данных под запрос.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в маркетинге недвижимости не менее 3-х лет;
Уверенный пользователь MS Office (Power Point, Word, Excel) 1C.
Опыт руководства будет вашим преимуществом.

Условия:

Офис в центре города: ул. Кирочная, дом 39 (ст. м. "Чернышевская");
Оформление по ТК РФ;
Полный социальный пакет;
ДМС после испытательного срока;
Пятидневная рабочая неделя (пн. - чт., с 9:00 до 18:00; пят: с 09.00 до 17.00, сб.,вс. - выходные).

Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Начальник отдела ценообразования

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СтройПроектСервис

4,1 16 отзывов

Санкт-Петербург,

сегодня

Директор департамента ценообразования

Новая

Более 6 лет

Газстройпром

3,9 66 отзывов

Санкт-Петербург,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 389 отзывов по этой специальности

Работал меньше года

2,3

Что нравится

Удобная развозка от станций метро и комфортное рабочее место

Что можно улучшить

Период адаптации сложный, помощи от руководства практически нет.
Руководство не ценит сотрудников, нет поддержки и понимания.

Работаю 3-5 лет

2,7

Что нравится

Белая зарплата.График устраивает. Отпуск в любой сезон. ДМС. Относительно приличное рабочее место.

Что можно улучшить

Для положительной оценки предприятия необходимо ;
истребить килейность в отделе.
Справедливо распределять поощрения в коллективе.
Уменьшить интервал зарплат,между руководителем отдела или его сотрудниками. Либо задействовать старшего работой с соответствии с доходом.
ДМС ожидать 3 года,правда не во всех отделах?!

Бывший сотрудник

5,0

Что нравится

Свобода в выборе профессии и уважения к работникам персонала

Что можно улучшить

Уровень заработной платы средней

Группа ЛСР

3,8

Хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,4

Коллектив

3,8

Руководство

3,6

Уровень дохода

3,6

Условия для отдыха

3,4

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 548 отзывов

84% Своевременная оплата труда

61% Оплата больничного

37% Удобное расположение работы

37% Наличие кухни, места для обеда

30% Медицинское страхование

28% Корпоративные мероприятия

26% Профессиональное обучение

22% Корпоративный транспорт

22% Система наставничества

19% Место для парковки

17% Оплата мобильной связи

11% Гибкий рабочий график

9% Компенсация питания

7% Удаленная работа

4% Оплата транспортных расходов

Похожие вакансии

Руководитель департамента ценообразования и сопровождения продаж

Новая

Более 6 лет

Руководитель отдела расчета себестоимости

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель планово-экономической группы

Новая

От 3 до 6 лет

Начальник отдела / Отдел бюджетирования проектов

Новая

От 3 до 6 лет

Маркетолог-аналитик (ценообразование)

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель по ценообразованию

Эксперт-аналитик

Специалист по логистике

Маляр-штукатур