Менеджер проекта

Проект Цифровая Платформа Выборы

Позиция открыта в команде реализующей долгосрочный проект «Выборы», который отвечает за создание новой Цифровой платформы на замену государственной автоматизированной системы ГАС «Выборы».

Цифровая платформа — это глобальное решение для цифровизации дятельности ЦИК России и избирательных комиссий всех уровней. Оно включает в себя все этапы процесса избирательной кампании, а также бэкофисные функции. Эта система позволяет полностью заменить систему ГС "Выборы" - решение, созданное более 20 лет назад.
В данный момент мы создаем полностью новую архитектуру и у вас есть возможность присоединиться к стабильному проекту с самого начала разработки.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в планировании и контроле выполнения задач по разработке ПО;
• Управление командой и координация их работы в соответствии с задачами проекта;
• Взаимодействие с техническим лидом команды, а также лидами смежных команд с целью разработки интеграционных задач;
• Соблюдение и контроль выполнения текущих производственных процессов в команде, а также выстраивание и оптимизация рабочих процессов внутри команды;
• Управление приоритетами и бэклогом задач в спринте.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт руководства командой от 5-ти человек не менее 2 лет;
• Понимание принципов работы по методологии Agile;
• Опыт работы с продуктами Atlassian (Jira, Confluence);
• Знание принципов производственного процесса разработки ПО;
• Ответственность, умение управлять командой и делегировать задачи;
• Навыки решения сложных организационных вопросов и конфликтных ситуаций;
• Готовность к обучению и внедрению новых технологий;
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
• Хорошие коммуникативные навыки и способность работать с заказчиками.

Желательные навыки и опыт:

• Опыт работы в крупных государственных компаниях;
• Сертификаты в области управления проектами (Scrum Master, Agile и т.д.).

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + квартальные премии);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный формат работы в центре Москвы;
• ДМС со стоматологией и кафетерий льгот;
• Возможность профессионального роста;
• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.