Рекрутер в управление профессионального подбора
Ростелеком в поисках активного рекрутера, который усилит команду профессионального подбора персонала. Нам нужен тот, кто не боится работать с вакансиями разного профиля, умеет быстро находить контакт с людьми, способен найти талантливого сотрудника среди сотен резюме.
Чем предстоит заниматься:
- Дистанционный подбор персонала на вакансии коммерческого блока: закрытие руководящих позиций, экспертов, ведущих и старших специалистов по продажам.
- Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений.
- Участие в адаптации новых сотрудников в компании.
- Лидирование HR проектов в области управления талантами.
- Ведение аналитики и отчетности.
Что мы от вас ждём:
- Опыт работы подборе персонала от года.
- Опыт ведения разных профилей вакансий одновременно, экспертиза по работе с вакансиями коммерческого блока.
- Наличие ПК и стабильного интернета.
- Партнерство, самостоятельность, нацеленность на результат, желание развиваться в сфере рекрутмента.
Что мы предлагаем:
- Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
- Стабильный и прозрачный доход: оклад + годовая премия;
- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
- Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
- Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Стажер-рекрутер
- Гибридный график работы (необязательно присутствовать в офисе каждый день);
- Удобная транспортная развязка (метро находится в 5 минутах от офиса);
- Дружный коллектив, состоящий из профессионалов своего дела, которые всегда готовы помочь;
- Онлайн-университет Ростелекома, включающий в себя множество полезных курсов, которые можно пройти бесплатно и с пользой для личностного развития.
Рекрутер
Старший рекрутер
Компания дает большое количество возможностей для развития, как для опытного сотрудника, так и новичка в HR-направлении.
Что важно - сплоченная команда и неравнодушный руководитель, которые поддерживают и всегда помогают во всех процессах. Твои достижения ценят .
Уделяется внимание развитию, есть отличный корп. университет с интерактивными треками обучения.
Отмечу возможность гибридного формата работы, предоставление оборудования для комфортной работы и наличие ДМС.