Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 31.10.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 31.10.2024
54% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 31.10.2024
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Бизнес-тренер B2С

60 000 - 60 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Обучать сотрудников преимуществам продуктов, навыкам продаж, качественному общению с клиентом в своем городе и по всему Востоку;
  • Адаптировать новых сотрудников в компании, через обучение и вовлечение в бизнес процессы;
  • Проводить практикумы по актуальным темам для разной категории сотрудников в онлайн и офлайн форматах;
  • Предоставлять развивающую обратную связь сотрудникам, по результатам оценки диалогов, тестирования, проверки тайным покупателем;
  • Вовлекать сотрудников в дистанционное обучение, знакомство с обучающим порталом, регистрация сотрудников, контроль за прохождением курсов;
  • Разрабатывать программы под заказ сегмента, с учетом запроса и целевой аудитории, в онлайн и офлайн форматах;
  • Адаптировать обучающие программы и материалы под запрос заказчика и проведение практикумов;
  • Работать с данными, важная составляющая дня тренера: анализ эффективности обучающих мероприятий, обратной связи сотрудников, уровня практической применимости обучения. Нам важно, чтобы обучение было полезным для каждого сотрудника;
  • Организовывать процесс тестирования сотрудников по ключевым темам. Анализировать результаты, назначать обучение по необходимым зонам развития.
Требования:
  • Опыт работы тренером от 1 года;
  • Опыт работы с разными целевыми аудиториями (возраст сотрудников от 14 до 60 лет);
  • Опыт разработки тренингов и программ развития;
  • Опыт взаимодействия с заказчиком, умение снять запрос;
  • Навыки организации групповой работы в онлайн формате и в аудитории;
  • Умение и желание улучшать качество обучающих продуктов.
Условия:
  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • Пятидневная рабочая неделя с 10:00 - 19:00 или с 11:00 - 20:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;

  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;

  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.

Ключевые навыки
Организаторские навыки
Обучение и развитие
Обучение персонала
Организация обучения для специалистов
Проведение тренингов для отдела продаж
Групповое обучение
Вакансия опубликована: 28 октября 2024, Челябинск
Похожие вакансии
Бизнес-тренер
от 60 000
РЕФОРС
От 3 до 6 лет
Менеджер по обучению и развитию персонала
60 000 - 80 000
Монетка, Торговая сеть
Новая
От 1 года до 3 лет

Тренер группы активных продаж

Орск,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Гибкая и понятная мотивация, удобство формировать график согласно задачам, достойная тренерская школа в активных продажах
Что можно улучшить
Все прекрасно, вот только оснащенность учетного класса необходимо улучшить

Бизнес-тренер В2В

Пермь,
июнь 2024
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится
Ориентированы на сотрудников, есть соц.пакет. Образ компании - семейная, заботливая.
Что можно улучшить
Повысить уровень з/п, всё остальное отлично.

Бизнес-тренер

Барнаул,
апрель 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Возможность повышать квалификацию, обучения.
Командировки с хорошими условиями.
Выплаты своевременные, корпоративные преимущества.
Что можно улучшить
Сделать компанию немного современнее именно в регионах. Омолодить коллектив.
Ростелеком
3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 572 отзывов
80% Своевременная оплата труда
62% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
43% Удаленная работа
38% Система наставничества
37% Корпоративные мероприятия
34% Гибкий рабочий график
31% Медицинское страхование
26% Оплата мобильной связи
15% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Опыт в разделе вакансии на Dream Job