Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.10.2024
56% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.10.2024
41% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.10.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Мастер по подключению абонентов

до 200 000
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Ростелеком ищет мастера по подключению абонентов, который усилит команду блока технической инфраструктуры. Вам предстоит много передвигаться по городу, подключать цифровые услуги и решения новым абонентам компании, настраивать оборудование.
Нам нужен тот, кто хочет отточить своё мастерство на масштабных проектах и готов развиваться вместе с компанией — признанным технологическим лидером на рынке телекоммуникаций и IT-решений.

Обязанности:

  • Подключение новых абонентов (физических лиц) к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
  • Настройка оборудования и первичная проверка работоспособности;
  • Консультирование клиентов по работе оборудования и техническим вопросам;
  • Ведение отчетности в мобильном приложении;
Требования:
  • Образование не ниже среднего;
  • Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
  • Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому;
  • Опыт электромонтажных работ, будет преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК;
Условия:
  • Стабильный доход с первого месяца, ежемесячные премии по результатам работы;
  • График работы 2/2, 5/2.
  • Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту;
  • Оборудование и спецодежда предоставляются;
  • Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения;
  • Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании;
  • Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров;
  • Возможности для участия в социальных программах: волонтерство, благотворительность, спортивные проекты;
Ключевые навыки
Монтаж оборудования
слаботочные системы
Настройка сетевых подключений
Пользователь ПК
Готовность обучаться
Вакансия опубликована: вчера, Воронеж
Похожие вакансии
Мастер по подключению абонентов
до 200 000
Ростелеком
Новая
Нет опыта
Инженер по обслуживанию абонентов
от 72 000
Телеком-Сервис
Новая
Нет опыта

Рекрутер

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
удаленный формат работы, отличная команда, классный руководитель и наставник, хорошее обучение
Что можно улучшить
подарки для детей на Н.Г. не по истечении 2 лет работы в компании

Технический специалист

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Официальное трудоустройство, лояльность, удаленная работа, приемлемая оплата труда
Что можно улучшить
Процесс найма, систему мотивации, взаимодействие между сотрудниками на удаленке

Кабельщик

Москва,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
2,5
Что нравится
Выполняет социальные гарантии: белая заработная, оплата больничных, отпуск.
Что можно улучшить
После перехода из Северо-Западного телекома в Ростелеком сразу началось закручивание гаек: ЗП не растёт, оптимизация коллектива
Ростелеком
3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 483 отзывов
80% Своевременная оплата труда
62% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
43% Удаленная работа
38% Система наставничества
37% Корпоративные мероприятия
34% Гибкий рабочий график
31% Медицинское страхование
26% Оплата мобильной связи
15% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Опыт в разделе вакансии на Dream Job