Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
56% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
41% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Мастер по подключению абонентов

до 200 000
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Ростелеком ищет Мастера по подключению абонентов, который усилит команду блока технической инфраструктуры. Вам предстоит много передвигаться по городу, подключать цифровые услуги и решения новым абонентам компании, настраивать оборудование.

Обязанности:

  • Подключение новых абонентов (физических лиц) к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
  • Настройка оборудования и первичная проверка работоспособности;
  • Консультирование клиентов по работе оборудования и техническим вопросам;
  • Ведение отчетности в мобильном приложении;
Требования:
  • Образование не ниже среднего;
  • Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;
  • Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому;
  • Опыт электромонтажных работ, будет преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК;
Условия:
  • Стабильный доход с первого месяца, ежемесячные премии по результатам работы;
  • График работы 2/2, 5/2.
  • Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту;
  • Оборудование и спецодежда предоставляются;
  • Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения;
  • Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании;
  • Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров;
  • Возможности для участия в социальных программах: волонтерство, благотворительность, спортивные проекты;
Ключевые навыки
Монтаж оборудования
слаботочные системы
Настройка сетевых подключений
Пользователь ПК
Готовность обучаться
Вакансия опубликована: вчера, Воронеж
Похожие вакансии
Инженер по обслуживанию слаботочных систем
от 90 000
Цезарь Сателлит
От 1 года до 3 лет

инженер

Москва,
октябрь 2024
Работаю меньше года
1,8
Что нравится
Официальное трудоустройство, оплачиваемый больничный, отпуск, скидка 50% на мобильную связь и интернет.
Что можно улучшить
Уровень зарплаты, лояльность к учащимся сотрудникам, организованность в работе. Бюрократия!
Возможность страхового полиса только на словах.

Универсальный специалист связи

Михайловск ,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Удобство в графике 2/2, много материалов для обучения в онлайн университете, полное обеспечение СИЗ, инструментами. Зарплата нормальная, хотелось бы побольше, но в целом такое желание все имеют. (Из + ежемесячная премия по итогам показателей ). Имеются возможности карьерного роста, в кампании есть программа подготовки, для повышения в должности или перевода если решили сменить направление "точка роста". Также есть возможность дополнительно заработать путем привлечения абонентов, и продаж услуг, по договору ГПХ. Отличная кампания, продолжаю трудится на ее благо.
Что можно улучшить
Ресурсы для работы бывают порой сложны в освоении, нет общего справочника. Но думаю это временное явление.

Начальник административно-хозяйственного управления

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
2,0
Что нравится
Работа ведется только на уровне регионов за счет сложившихся коллективов.
Московские т.н. "эффективные менеджеры" заняты собой и своим доходом.
Отношение к персоналу в Мск.Центре, контролирующего по всем направлениям регионы - "... придут другие".
При этом, что уровень дохода большинства позиций в компании гораздо ниже рынка.
Много "надувания щек".
Что можно улучшить
Поменять отношение к людям, изменить систему управления в части увеличения полномочий регионов.
Ростелеком
3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 383 отзывов
80% Своевременная оплата труда
62% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Профессиональное обучение
43% Удаленная работа
38% Система наставничества
38% Корпоративные мероприятия
34% Гибкий рабочий график
31% Медицинское страхование
26% Оплата мобильной связи
15% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания