Менеджер продукта

• Обеспечение соответствия разрабатываемых продуктов стратегическому видению, целям и приоритетам компании.
• Подготовка бизнес-кейсов для новых инициатив и улучшений продуктов, основываясь на рыночных тенденциях и внутренних потребностях.
• Разработка и поддержание дорожной карты продукта, которая отражает стратегию и направление отдела, покрывая краткосрочные потребности и долгосрочные цели
• Сотрудничество с другими подразделениями (маркетинг, продажи, операции, ИТ) для успешной разработки продукта
• Проведение регулярного анализа рынка для выявления потребностей клиентов, конкурентных предложений и новых тенденций.
• Выявление недостатков в возможностях компании (технологии, ресурсы, процессы)
• Определение ключевых показателей эффективности и метрик успеха продуктов, соответствующих стратегическим целям.
• Выявление возможных рисков и препятствий в процессе разработки продукта и предложение стратегий для их минимизации.
• Поддержка процессов управления изменениями при внедрении новых продуктов или возможностей, обеспечивая плавное внедрение.

НАВЫКИ И ОПЫТ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ТЕБЕ ВОПЛОТИТЬ ЗАДУМАННОЕ В РЕАЛЬНОСТЬ:

• Высшее образование в области экономики, финансов, или других смежных областях.
• Опыт работы в управлении продуктами или аналогичной роли от 3 лет.
• Знание методов стратегического планирования и разработки продуктов.
• Опыт работы с кросс-функциональными командами и управления проектами.
• Умение работать с метриками и аналитическими инструментами для оценки эффективности продуктов.
• Отличные коммуникативные навыки, способность работать с различными заинтересованными сторонами.
• Опыт анализа рынка и конкурентной среды, а также разработки и внедрения новых решений.

• Добровольное медицинское страхование (ДМС) + софинансирование льготных программ ДМС для родственника;
• Страхование от несчастных случаев и страхование жизни;
• Сервисы психологической поддержки, юридических и финансовых консультаций;
• Корпоративная пенсионная программа через год работы в компании;
• Гибридный график работы (3 дня из офиса / 2 дня из дома);
• Компенсация питания;
• Бесплатные завтраки/обеды и кофе от бариста в офисе;
• Компенсация фитнеса и возможность присоединиться к корпоративному спортивному сообществу;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративная мобильная связь.