Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.11.2024
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.11.2024
71% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.11.2024
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по привлечению и оценке персонала

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Уважаемые соискатели!

Пожалуйста, обратите внимание: позиция временная, открыта на период декретного отпуска основного сотрудника.

Обязанности:

  • Поиск кандидатов в открытых источниках (работные сайты, СМИ и т.д.).
  • Первичный отбор кандидатов (телефонное интервью), проведение интервью с кандидатами, оценка кандидатов.
  • Ведение вакансий различных направлений (преимущественно среднего звена, в том числе, массовый подбор)
  • Запись и координация назначений кандидатов на собеседование с нанимающими менеджерами
  • Консультирование кандидатов и нанимающих менеджеров по вопросам подбора
  • Мониторинг и консультации по обзору рынка труда
  • Работа с учетной hr-системой
  • Размещение и актуализация вакансий на работных сайтах
  • Заполнение отчетности по требованию руководителя
  • Администрирование всех этапов подбора персонала
Требования:
  • Высшее образование, среднее-специальное образование (управление персоналом, менеджмент, Психология как преимущество)
  • Опыт массового подбора персонала от 1 года
  • Опыт работе в колл-центрах, в рекрутменте, в отделе по работе с клиентами предпочтителен.
  • Знание рынка труда и методов подбора персонала
  • Уверенный пользователь MS Office
  • Проактивность, энергичность, коммуникабельность
  • Готовность работать с большим объемом информации
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Высокая стрессоустойчивость
  • Желание развиваться в HR
Условия:
  • Официальное трудоустройство в штат компании ООО "ПепсиКо Холдингс" на должность "Специалист по привлечению и оценке персонала", срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника
  • Соблюдение ТК РФ в полном объеме
  • Стабильная заработная плата (выплата два раза в месяц, без задержек)
  • Ежегодное повышение заработной платы по результатам работы
  • Итоговый уровень дохода озвучиваем финальному кандидату по результатам собеседования
  • График работы 5/2
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) в лучших клиниках Москвы и МО (включая стоматологию), а так же страхование жизни
  • Оформление медицинской книжки за счет компании
  • Возможности для развития в корпоративном университете компании (изучение иностранных языков, цифровая библиотека книг, участие в развивающих тренингах личностного роста, профессиональных курсах, IT)
  • Автоматизированная система дистанционного обучения
  • Buddy на период адаптации
  • Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании
  • Корпоративные скидки от партнеров компании
  • Корпоративный транспорт из области (г. Кимры, Талдом, Савелово, Вербилки, Яхрома, Икша, Виноградово, Дмитров)
  • Место работы: г. Москва, Дмитровское шоссе, 108
Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Специалист по оценке и обучению персонала
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Воллмакс Констракшн
4,2 35 отзывов
Москва,
вчера
Менеджер по оценке и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ТЭК-Торг
4,6 14 отзывов
Москва,
вчера

Специалист по персоналу

Новосибирск,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Работаю не долго, но я в восторге. От отношения ко мне как руководителя, как коллектива, так и всей компании в целом. Есть ДМС, много других бенефитов ( страховки, скидки и тд). Работаю в гибридном графике, при этом зарплата хорошая.
Мне нравится, что компания постоянно пытается придумать что то новое для улучшения условий персонала.
Что можно улучшить
Если только переодически выдавать продукцию выпускаемой продукции сотрудникам в качестве например подарков

Менеджер по обучению команд отделов продаж и развития

Москва,
июнь 2024
Работал больше 10 лет
4,5
Что нравится
Высокий уровень заработка, служебный автомобиль, возможности карьерного роста.
Что можно улучшить
Больше возможностей в выборе подчиненных без жесткого диктата HR- отдела, менее формализованный подход к постановке целей и оценке результатов, снятие квоты на хорошие оценки результатов года.

Старший специалист по администрированию персонала

Москва,
июнь 2024
Работал 5-10 лет
2,7
Что нравится
Возможность получить бесценный опыт, коллектив хороший, дружелюбный.
Что можно улучшить
Сменить руководство, создание видимости заботы о работниках, нет оплаты переработок и доплат за расширение обязанностей и совмещение. Нет мотивационной программы, работать за "спасибо" - прошлый век! Возможность карьерного роста предоставляется только по личным отношениям, не по заслугам.
PepsiCo
3,9
Хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 756 отзывов
87% Своевременная оплата труда
72% Оплата больничного
71% Медицинское страхование
45% Наличие кухни, места для обеда
43% Профессиональное обучение
42% Удобное расположение работы
39% Оплата мобильной связи
39% Система наставничества
37% Корпоративный транспорт
35% Корпоративные мероприятия
28% Место для парковки
25% Удаленная работа
20% Гибкий рабочий график
18% Оплата транспортных расходов
7% Компенсация питания
Похожие вакансии
Специалист по оценке персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по подбору персонала
от 130 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по обучению и развитию персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению персонала
100 000 - 130 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить