Специалист по привлечению и оценке персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Уважаемые соискатели!
Пожалуйста, обратите внимание: позиция временная, открыта на период декретного отпуска основного сотрудника.
Обязанности:
- Поиск кандидатов в открытых источниках (работные сайты, СМИ и т.д.).
- Первичный отбор кандидатов (телефонное интервью), проведение интервью с кандидатами, оценка кандидатов.
- Ведение вакансий различных направлений (преимущественно среднего звена, в том числе, массовый подбор)
- Запись и координация назначений кандидатов на собеседование с нанимающими менеджерами
- Консультирование кандидатов и нанимающих менеджеров по вопросам подбора
- Мониторинг и консультации по обзору рынка труда
- Работа с учетной hr-системой
- Размещение и актуализация вакансий на работных сайтах
- Заполнение отчетности по требованию руководителя
- Администрирование всех этапов подбора персонала
- Высшее образование, среднее-специальное образование (управление персоналом, менеджмент, Психология как преимущество)
- Опыт массового подбора персонала от 1 года
- Опыт работе в колл-центрах, в рекрутменте, в отделе по работе с клиентами предпочтителен.
- Знание рынка труда и методов подбора персонала
- Уверенный пользователь MS Office
- Проактивность, энергичность, коммуникабельность
- Готовность работать с большим объемом информации
- Грамотная устная и письменная речь
- Развитые коммуникативные навыки
- Высокая стрессоустойчивость
- Желание развиваться в HR
- Официальное трудоустройство в штат компании ООО "ПепсиКо Холдингс" на должность "Специалист по привлечению и оценке персонала", срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника
- Соблюдение ТК РФ в полном объеме
- Стабильная заработная плата (выплата два раза в месяц, без задержек)
- Ежегодное повышение заработной платы по результатам работы
- Итоговый уровень дохода озвучиваем финальному кандидату по результатам собеседования
- График работы 5/2
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) в лучших клиниках Москвы и МО (включая стоматологию), а так же страхование жизни
- Оформление медицинской книжки за счет компании
- Возможности для развития в корпоративном университете компании (изучение иностранных языков, цифровая библиотека книг, участие в развивающих тренингах личностного роста, профессиональных курсах, IT)
- Автоматизированная система дистанционного обучения
- Buddy на период адаптации
- Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании
- Корпоративные скидки от партнеров компании
- Корпоративный транспорт из области (г. Кимры, Талдом, Савелово, Вербилки, Яхрома, Икша, Виноградово, Дмитров)
- Место работы: г. Москва, Дмитровское шоссе, 108
Вакансия опубликована:
30 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Специалист по оценке и развитию персонала
110 000 - 150 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Торговый Дом НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ
151 отзыв
Москва,
вчера
Специалист по оценке и развитию персонала
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ИК СИБИНТЕК
1 425 отзывов
Москва,
вчера
Что говорят сотрудники
Все 16 отзывов по этой специальности
Специалист по персоналу
Новосибирск,
сентябрь 2024
Что нравится
Работаю не долго, но я в восторге. От отношения ко мне как руководителя, как коллектива, так и всей компании в целом. Есть ДМС, много других бенефитов ( страховки, скидки и тд). Работаю в гибридном графике, при этом зарплата хорошая. Мне нравится, что компания постоянно пытается придумать что то новое для улучшения условий персонала.
Что можно улучшить
Если только переодически выдавать продукцию выпускаемой продукции сотрудникам в качестве например подарков
Менеджер по обучению команд отделов продаж и развития
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Высокий уровень заработка, служебный автомобиль, возможности карьерного роста.
Что можно улучшить
Больше возможностей в выборе подчиненных без жесткого диктата HR- отдела, менее формализованный подход к постановке целей и оценке результатов, снятие квоты на хорошие оценки результатов года.
Старший специалист по администрированию персонала
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Возможность получить бесценный опыт, коллектив хороший, дружелюбный.
Что можно улучшить
Сменить руководство, создание видимости заботы о работниках, нет оплаты переработок и доплат за расширение обязанностей и совмещение. Нет мотивационной программы, работать за "спасибо" - прошлый век! Возможность карьерного роста предоставляется только по личным отношениям, не по заслугам.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 649 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
76%
Оплата больничного
75%
Медицинское страхование
48%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Удобное расположение работы
45%
Профессиональное обучение
41%
Оплата мобильной связи
41%
Система наставничества
39%
Корпоративный транспорт
37%
Корпоративные мероприятия
30%
Место для парковки
26%
Удаленная работа
21%
Гибкий рабочий график
19%
Оплата транспортных расходов
7%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по оценке и обучению персонала
от 120 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по оценке и адаптации персонала
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по оценке и развитию персонала
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по оценке персонала | HR BP | HR-консультант
от 100 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий HR-специалист по оценке должностей
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru