Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала разъездного формата

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск кандидатов в городах Северо-Запада и Центральной России (выездной рекрутинг);
• Участвовать в выездных мероприятиях;
• Проводить встречи в ВУЗах с целью привлечения кандидатов;
• Проводить промо акции.

Наши пожелания к кандидатам:

• Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее;
• Готовность много общаться с людьми;
• Готовность к частым командировкам;
• Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR;
• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.

Мы предлагаем тебе:

• Полностью официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00);
• Стабильный доход (условия готовы обсуждать с кандидатом);
• Возможность работать в гибридном графике;
• Выдаем ноутбук для работы из дома и в командировках;
• Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который будет сопровождать вас на первом этапе и научит, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации.
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, льготные условия на продукты Альфа-Банка и скидки от партнёров.