Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
91% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

KAE / Key Account Executive / Специалист по работе с ключевыми клиентами

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы ищем Специалиста по работе ключевыми клиентами в бизнес-подразделении Pet Care в городе Москва

Вы будете:

  • Участвовать в переговорах с региональными офисами ключевых клиентов используя навыки проведения презентаций и переговоров, с целью установления долгосрочных деловых отношений.
  • Исполнять, поддерживать и улучшать контракты с клиентами. Обеспечивать построение дисплея в каждой торговой точке и достижение согласованного объема продаж, согласно стратегическим приоритетам компании Марс.
  • Разрабатывать и согласовывать с руководителем план развития клиентов.
  • Взаимодействовать с сотрудниками мерчендайзингового агентства по вопросам мотивации и работы команды в целях достижения дистрибьюции, дисплея и покрытия торговых точек клиентов.
  • Активно взаимодействовать с полевой командой партнеров, проводить тренинги и аудиты с целью повышения качества оказания услуг.
  • Отслеживать отклонения в магазинах от согласованных договоренностей с последующими предложениями по корректировке и коммуникацией центральной команде.
  • Контролировать и оценивать проведение промоакций и отвечать за эффективное, целевое использование бюджетов по поддержке мероприятий, направленных на развитие продаж.
  • Регулярно предоставлять отчетность по фактическому объему продаж, потенциальным продажам и областям развития.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование в сфере экономики, бизнеса или продаж.
  • Опыт работы в продажах от 2 лет.
  • Навык переговоров c ключевыми клиентами будет преимуществом.
  • Водительское удостоверение, стаж вождения от 1 года.
  • Знание английского языка на уровне intermediate.
  • Готовность к новым задачам и принятию оперативных самостоятельных решений.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.
  • Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника).
  • Добровольное медицинское страхование сотрудника с первого дня работы.
  • Корпоративную пенсионную программу.
  • Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности.
  • Корпоративную мобильную связь и автомобиль предоставляется.
  • Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании.
  • Интересную динамичную работу, возможности для профессиональной реализации и карьерного роста.
  • Возможность перенять более чем столетнюю экспертизу в управлении бизнесом.
Вакансия опубликована: 5 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Consulting Account Executive
Okkam
От 3 до 6 лет

Key Account Manager

Москва,
август 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Полная свободна и доверие со стороны компании. Возможность реализации собственных идей и открытость к новшествам. Отличный коллектив
Что можно улучшить
Как и в любой крупной международной компании слишком много политики. Но даже не знаю хорошо это или плохо

Менеджер по продажам

Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится
1. 5 принципов.
Марс силён своими ценностями, которые не просто декларируются, но и проживаются.
5 принципов зашли мне сразу на вводном курсе обучения. Именно эти 5 принципов наполняли работу смыслом, давали почувствовать себя чем-то большим, чем частью бездушной машины по зарабатыванию денег.
2. Внутренняя культура чётко определяла стиль общения и отношений в коллективе, задавала стандарты качества и отношения к работе.
3. Система внутренней оценки была вполне объективной, позволяла оценивать перспективы роста в компании хотя фидбэк обычно приукрашивали, чтобы мотивацию не снижать.
4. Уровень обучения был на высоте, до сих пор пользуюсь полученными навыками и не только в работе.
Что можно улучшить
Мне трудно было выдержать баланс между работой и частной жизнью, он всё время смещался в сторону работы. Но, не знаю, это заслуга компании или моё личное упущение.

Key Account Executive

Москва,
май 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Отличный коллектив, зарплата в рынке , есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Карьерный рост мог бы быть более быстрым
Марс
Открытый работодатель
4,4
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 449 отзывов
95% Своевременная оплата труда
85% Медицинское страхование
84% Оплата больничного
74% Наличие кухни, места для обеда
74% Корпоративные мероприятия
72% Профессиональное обучение
68% Компенсация питания
68% Корпоративный транспорт
62% Система наставничества
58% Удаленная работа
53% Оплата мобильной связи
52% Удобное расположение работы
51% Гибкий рабочий график
49% Место для парковки
28% Оплата транспортных расходов