Старший специалист по тестированию, Логистика, Глобал логистика и Геосервисы
Наша команда занимается разработкой системы, которая будет помогать оформлять товары для экспорта или импорта в Китай (таможенный брокер).
Сейчас мы в поиске коллеги, который готов брать на себя задачи по фуллстек тестированию нового сервиса.
Стек:
Backend: .Net 7, Rest / gRPC, postgreSQL, microservices.
QA: Python, PyTest, Allure.
Вам предстоит:
- Разрабатывать автотесты (преимущественно для backend логики и api);
- Составлять план тестирования;
- Описывать тест-кейсы, чек-листы;
- Выполнять ручное тестирование (не более 50% от всего времени).
Мы ожидаем:
- Опыт тестирования web приложений от 2-х лет;
- Опыт разработки автотестов на Python и знание фреймворков для тестирования (PyTest);
- Понимание принципов работы клиент-серверных приложений;
- Понимание микросервисной архитектуры;
- Опыт работы с базами данных, умение писать SQL запросы;
-
Опыт работы с Git.
Мы предлагаем:
- Динамично и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
- Свободу действий в принятии решений;
- Пересмотр заработной платы 2 раза в год по итогам ревью;
- Профессиональную команду, которой мы гордимся;
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по тестированию
Дружный коллектив
Внутренняя инфраструктура хорошо развит
Хороший офис в сити
Система оценки сотрудников порождает бесконечные попытки всех вокруг переизобрести велосипед, и любой сотрудник вынужден в этом участвовать, чтобы "расти". На мой взгляд 99% этих активностей фикция ради повышения и премий.
Тестировщик
2. Коммуникации между командами
3. Интересный продукт
4. Соцпакет + индивидуальные бенефиты
5. Электронный документооборот
Специалист по тестированию
Интервью при поступлении формальное на пару часов в виде экзамена по вопросам и задачам, но уровень вполне посильный. Кстати, результаты собеседования прям по всем пунктам документируются во внутреннюю систему подбора для истории и других команд, так что ваши ошибки будут видны многим, готовьтесь лучше, если хотите работать именно в Озоне)
Зарплата в рынке, но договаривайтесь на устраивающую вас сумму сразу, т.к. индексировать ее не будут (ну или чисто номинально на пару тысяч), но это сейчас вроде как общий подход на рынке. Премии по результатам ревью 2 раза в год есть, но небольшие и критерии выплаты меняются каждый раз и устанавливаются буквально перед началом самого ревью. Да, и есть общая практика занижения оценок новичков на первом ревью, чтобы вытянуть побольше оценку и премию старичкам, т.к. у них зарплата пониже, чем у вновь пришедших, учтите)
Если попадется адекватный лид и команда, можно спокойно и плодотворно работать.