Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
96% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по развитию зарплатных проектов

От 1 года до 3 лет
Проектная работа
Полный день
Описание вакансии

Мы - OZON.Банк
Наша задача - разрабатывать и развивать новые для рынка финансовые продукты и сервисы для физических и юридических лиц.

В свою команду мы ищем крутых специалистов, вместе с которыми мы будем развивать новое направление и привлекать клиентов на зарплатный проект с самыми выгодными условиями от Ozon Банка.

Каждый год растём х2 - Финтех связан с Ozon, но растёт самостоятельно и очень быстро: в прошлом году команда выросла вдвое.
Свободная и открытая атмосфера стартапа - Ozon Банку всего 3 года. Мы максимально открыты всему новому, работаем без бюрократии и ограничений, которые есть у больших корпораций.
Программа Well being - Действительно заботимся о своих сотрудниках и постоянно придумываем новое.

Мы предлагаем:

  • Прозрачность: фиксированный оклад + премия по итогам работы
  • Удобный график работы и возможность совмещения: 5/2, не полный рабочий день до 12:00
  • Заботу о сотрудниках: Комфортная адаптация с поддержкой наставника
  • Возможность получить классный опыт и дополнительный заработок на период в 5 месяцев, как для старта карьеры, так и для специалистов с опытом

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить презентации на территории компаний и активно привлекать клиентов на зарплатные проекты
  • Выдавать карты и проводить полную идентификацию клиентов
  • Вести отчетность о проделанной работе и передавать списки клиентов для подключения на зарплатный проект

Наши пожелания:

  • Аналогичный опыт работы в направлении payroll будет являться преимуществом, так же готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы в банковской сфере /сфере продаж
  • Готовность к разъездному характеру работы
  • Хорошие коммуникативные навыки, навыки продаж, пунктуальность и владение деловым этикетом
  • Готовность вместе с нами развивать новое для Банка направление, выполняя план и привлекая клиентов на самые лучшие условия
Ключевые навыки
Навыки презентации
Открытие зарплатных карт
Проведение презентаций
Клиентоориентированность
Payroll
Активные продажи
Вакансия опубликована: 6 ноября 2024, Ростов-на-Дону
Похожие вакансии
Менеджер по продажам частных домов (ИЖС)
от 200 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ДСК Монолит
Ростов-на-Дону,
31 октября 2024
Менеджер по продажам
100 000 - 500 000
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Имплант-Центр-Про
Ростов-на-Дону,
4 ноября 2024

Старший менеджер по развитию ключевых партнеров

Москва,
ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Условия труда
Нет потолка в развитии
Объективные оценки
Нет потолка для должностного роста
Достойная оплата труда
Что можно улучшить
Руководство слышит и постоянно улучшают условия труда, минусов не обнаружено

Специалист по сопровождению закупок

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится
ДМС, удалённый формат работы с предоставлением оборудования, внутренние программы для обучения и развития.
Что можно улучшить
Нет премий. Брали на одни условия, по итогу объем работы увеличился в 3 раза, а оплата труда осталась прежней. Много переработок которые не оплачиваются. Нет роста, вообще никакого. Только рост обязанностей.
От руководителей нет обратной связи. Нет инструкций. Все пришлось писать самой и это тоже никак и нигде не зачлось.
Большая текучка кадров, из за этого постоянное обучение новых сотрудников ложится на других новых сотрудников.

Специалист по работе с клиентами

Кемерово,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Ответственное и честное руководство, удобный график, хороший коллектив
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Ozon
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 574 отзывов
89% Своевременная оплата труда
56% Наличие кухни, места для обеда
51% Оплата больничного
47% Удобное расположение работы
41% Медицинское страхование
36% Гибкий рабочий график
34% Профессиональное обучение
31% Система наставничества
29% Удаленная работа
29% Корпоративный транспорт
22% Место для парковки
17% Компенсация питания
17% Корпоративные мероприятия
7% Оплата мобильной связи
6% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Ресечер (на проект)
40 000 - 60 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по ведению клиентов в Телеграм
50 000 - 70 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Визуализатор (на проект)
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Сотрудник по сбору досье
30 000 - 30 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Фитнес-тренер международного проекта
до 200 000
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job