Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.10.2024
87% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 09.10.2024
86% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по развитию зарплатных проектов

Нет опыта
Частичная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Мы - OZON Банк
Наша задача - разрабатывать и развивать новые для рынка финансовые продукты и сервисы для физических и юридических лиц.

В свою команду мы ищем крутых специалистов, вместе с которыми мы будем развивать новое направление и привлекать клиентов на зарплатный проект с самыми выгодными условиями от Ozon Банка.

Почему выбирают нас:

  • Каждый год растём х2 - Финтех связан с Ozon, но растёт самостоятельно и очень быстро: в прошлом году команда выросла вдвое;
  • Свободная и открытая атмосфера стартапа - Ozon Банку всего 3 года. Мы максимально открыты всему новому, работаем без бюрократии и ограничений, которые есть у больших корпораций;
  • Программа Well being - Действительно заботимся о своих сотрудниках и постоянно придумываем новое.

Мы предлагаем:

  • Прозрачность: фиксированный оклад + премия по итогам работы;
  • Удобный график работы и возможность совмещения: 5/2, не полный рабочий день до 12:00;
  • Заботу о сотрудниках: Комфортная адаптация с поддержкой наставника;
  • Возможность получить классный опыт и дополнительный заработок на период в 5 месяцев, как для старта карьеры, так и для специалистов с опытом.

Чем предстоит заниматься:

Менеджер по развитию зарплатных проектов — настоящий супергерой продаж, который активно развивает новое направление, показывая высокий уровень сервиса. Для этого он:

  • Проводит презентации на территории компаний и активно привлекает клиентов на зарплатные проекты;
  • Выдает карты и проводит полную идентификацию клиентов;
  • Ведет отчетность о проделанной работе и передает списки клиентов для подключения на зарплатный проект.

Пожелания:

  • Аналогичный опыт работы в направлении payroll будет являться преимуществом, так же готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы в банковской сфере /сфере продаж;
  • Готовность к разъездному характеру работы;
  • Хорошие коммуникативные навыки, навыки продаж, пунктуальность и владение деловым этикетом;
  • Готовность вместе с нами развивать новое для Банка направление, выполняя план и привлекая клиентов на самые лучшие условия.

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: работа с юридическими лицами, представитель банка, обслуживание юридических лиц, работа курьером, работа доставка курьером, работа в доставке, доставщик, курьер, без опыта, начинающий специалист. начало карьеры, работа без опыта, Тинькофф, Альфа-Банк, ВТБ, Газпромбанк, Райффайзен, Ренессанс, Сбер

​​​

Ключевые навыки
Мобильность
Грамотная речь
Работа в команде
Деловое общение
Вакансия опубликована: 7 октября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Это мой первый опыт в крупной компании. Здесь я научилась многому: от тонкостей общения с требовательными клиентами до понимания сложных бизнес-процессов. Очень ценю возможность работать удаленно. Это позволяет мне больше времени проводить с детьми. Отдельно хочу отметить систему обучения. Очень боялась, что не потяну и не справлюсь, так как достаточно серьёзная ответственность на мне, но вебинары и лекции, это правда вау. Еще отдельное спасибо моему куратору, реально выручил. И сервис Понимаю очень помогает в решении личных вопросов.
Что можно улучшить
Работа с премиальными клиентами, повторюсь большая ответственность. Поэтому из недостатков отмечу отношение некоторых клиентов, они не понимают, что я не работ, а такой же человек как они.

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Когда я увидела эту вакансию , я не могла поверить своим глазам. Это казалось идеальным сочетанием моего опыта в маркетинге и детской мечты работать в мире игрушек. Реальность превзошла все ожидания! С первого дня меня захватил водоворот событий. Работа с ключевыми продавцами оказалась намного интереснее, чем я могла представить. Каждый клиент - это уникальная история, свои амбиции и проблемы. Особенно мне нравится взаимодействие с отделом коммерции. Как бывший ассистент отдела маркетинга, я была в восторге от возможности работать бок о бок с категорийными менеджерами и группой аналитики. Это позволило мне взглянуть на индустрию игрушек с совершенно новой стороны и применить мои маркетинговые знания в неожиданных контекстах.
Что можно улучшить
Несмотря на все плюсы, есть момент, который хотелось бы усовершенствовать. Порой ощущается нехватка структурированных программ обучения для новичков в этой роли. Жду более четкую систему менторства и обмена опытом между коллегами.

Отзыв сотрудника

Воронеж,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
После декрета вернулась на рынок труда и попала в компанию озон фреш. Сразу же почувствовала себя нужной, все очень на высоком уровне встретили. Обучение оплатили, кураторша помогала, премию уже в первый месяц выплатили. Мне нравится, что здесь дают возможность работать удаленно.
Что можно улучшить
Но иногда бывает сложно общаться с некоторыми клиентами, которые ведут себя неадекватно. Надеюсь, в будущем компания найдет способ защитить сотрудников от таких ситуаций.
Ozon
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 579 отзывов
88% Своевременная оплата труда
55% Наличие кухни, места для обеда
51% Оплата больничного
47% Удобное расположение работы
40% Медицинское страхование
36% Гибкий рабочий график
33% Профессиональное обучение
30% Система наставничества
29% Удаленная работа
29% Корпоративный транспорт
22% Место для парковки
16% Компенсация питания
16% Корпоративные мероприятия
6% Оплата транспортных расходов
6% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Менеджер (стажер)
до 100 000
Нет опыта
Менеджер по продажам
150 000 - 700 000
Нет опыта
Менеджер по продажам
150 000 - 250 000
Нет опыта
Опыт в разделе вакансии на Dream Job